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Diez directivos tejieron en el VI Think Tank de Canal CEO, con Marisa Selfa (Impact Tailors), una hoja de ruta de liderazgo regenerativo donde rentabilidad e impacto dejan de competir.
El peso del liderazgo: cómo romper con la soledad del CEO
Con CO-CEO, cuenta con líderes en activo que te acompañen puede contribuir a tomar mejores decisiones para potenciar tu negocio.
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El coste de la rotación: ¿por qué se te va el talento justo cuando más lo necesitas?
Retener no es solo evitar una vacante: es proteger el conocimiento, el equipo y el crecimiento de la empresa. Estas son las 4 claves que pueden marcar la diferencia.
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Lo que el tiempo hace con un líder (y con un ron)
Así fue la primera experiencia premium de liderazgo impulsada por Canal CEO y Stunt, en el flagship de Flor de Caña en Madrid y que unión tiempo, liderazgo y ron.
Conquistar territorios que nadie esperaba
El II Encuentro Más Mujeres CEO reúne a Carmen Lence, Tamara García y Rocío Rivero bajo la estela de Valentina Tereshkova, la primera mujer que orbitó la Tierra.
Gestión del cambio
¿Quién debe liderar la sostenibilidad en una empresa?
El reto de pasar del departamento ESG a toda la organización.
Pensar por primeros principios: descomponer el problema para llegar a lo incuestionable
Descomponer un problema hasta sus verdades más básicas y reconstruir la solución desde cero: en esto consiste el pensamiento de primeros principios que triunfa en Silicon Valley.
Innovación
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4 claves para hacer de la sostenibilidad una decisión de negocio
La ‘Memoria de Sostenibilidad 2025’ de Cuerva, con más de 160 proyectos, 17 iniciativas de innovación y 20,6 millones de euros destinados a proveedores de Granada, recoge cuatro claves que otras empresas pueden aplicar a su estrategia.
La opinión de...
Dos tiendas casi iguales. ¿Por qué una vende más que la otra?
Dos tiendas gemelas, mismo producto y precios, y resultados que nunca coinciden. Carmen Moreno señala lo único que no se puede estandarizar en retail: quién dirige.
Tu equipo es autónomo. Hasta que aparece algo nuevo
Por Carme Castro. CEO de Kainova | ¿Tu equipo está alineado porque ha pensado contigo o porque ha aprendido a pensar como tú esperas?
Protagonistas | El efecto «mágico»: el dominio cognitivo
Por David Cuesta Vallina, Teniente Coronel de Infantería | El ilusionismo y la neurociencia convergen en el ámbito cognitivo, el nuevo campo de batalla donde se libra la guerra de las percepciones.
Entrevistas
David Vega: “Nuestro modelo es la hospitalidad irracional, darle al cliente algo que no espera que ocurra”
Frente a un sector que roza la comoditización, su propuesta de valor es tan sencilla de enunciar como difícil de imitar: la hospitalidad irracional.
Pablo Linz: “La tecnología cada vez va a ser un punto menos diferencial”
El CEO y co-fundador de Immfly abordó los retos del liderazgo, la transformación empresarial y el impacto de la IA en el sector.
Susana Cabello Cid: «La experiencia aporta intuición; la formación aporta método, perspectiva y capacidad de análisis»
¿Se puede aprender a tomar mejores decisiones? Las claves para entrenar el criterio directivo, según la directora del Executive MBA de ESIC.
Francisco Moreno Balboa, CEO de Logixs: “La IA es una maratón infinita”
Francisco Moreno Balboa, CEO y fundador de Logixs, lanza ADA, la primera plataforma agéntica europea que cubre el ciclo completo del software.
Más Mujeres CEO
Maite Rodríguez: “Creo que un buen líder no es quien marca el camino a los demás, sino quien ayuda a verlo con más claridad”
Marisa Palacios: “Si colocamos la pasión en el centro de nuestra actividad, cualquier cosa es posible”
Lourdes López: “Estoy en ese momento de querer crear un mar donde todos podamos retroalimentarnos para crecer juntos”
Liderazgo Humanista
Liderazgo humanista: un liderazgo de servicio frente a la crisis del management
Hablar de liderazgo humanista hoy en día es hablar de CEOs capaces de afrontar los retos ya no del futuro, sino del presente.
La fortaleza de sostener ideas impopulares
Nadar a contracorriente del consenso tiene un precio psicológico exacto: el miedo al aislamiento. Por qué el líder que resiste la presión digital custodia algo que ninguna mayoría fabrica.
La prudencia en el líder no frena, dirige
De Aristóteles a Gracián, los clásicos consideraron la prudencia la madre de todas las virtudes. Recuperarla es la decisión más estratégica que puede tomar un líder.
La frase de la semana

“Los que renuncian son más numerosos que los que fracasan”, Henry Ford
Por Laura Martín | ¿Por qué una CEO prefiere empleados que fracasan a trabajadores impecables? La perfección conduce al conformismo, y el error, bien entendido, es la vía más corta hacia el éxito. Aunque pueda sonar raro y contradictorio Ammy Erret, co-fundadora de...





































