Necesitamos más que nunca líderes honestos y capaces, comprometidos seriamente con su responsabilidad y dispuestos a asumir las dificultades que conlleva esa posición. Y no los tenemos. El jurista Antonio Garrigues Walker analiza la situación en algunos países claves.
Destacados
¿Cuáles son las tácticas utilizadas por las empresas para destacar en el mercado laboral y atraer a los perfiles profesionales más buscados son muchas y variadas? Josep Capell, CEO de CEINSA nos habla sobre uno de los retos más importantes para las organizaciones y los profesionales de RRHH.
El talento es necesario para que las empresas sorteen sus dificultades y avancen. Pero, ¿es posible que el talento crezca si se deja atrás a las mujeres? Mercé Brey analiza cómo la Covid19 ha afectado a las mujeres trabajadores.
¿Cuántas empresas están produciendo fantásticos productos o servicios, pero ofrecen una experiencia de servicio decepcionante o insatisfactoria en este momento? Raquel Pérez Nolla, autora del libro FIDELOGÍA y Consultora y Formadora en el Área de la Experiencia y Fidelidad del Cliente, nos habla de los desafíos actuales.
¿Quieres maximizar tu potencial y crecer durante el new normal? Prepárate para el nuevo entorno laboral y supérate ante cualquier adversidad junto a la experta en liderazgo y coaching, Pino Bethencourt. En el mes de septiembre ofrece cuatro sesiones gratuitas recogidas en el programa para ejecutivos Coaching para CEOs: retos de liderazgo y negocios.
Nuestras entrevistas
Las nuevas tecnologías han hecho que el teletrabajo sea cada vez más funcional y que una empresa sin oficina sea posible. Hablamos con Ntity, una agencia de diseño y branding afincada en ningún sitio con empleados en varios lugares del mundo.
¿Qué empresa tiene sentido sin ética? A manos de un capitán de referencia en el mundo empresarial: Luis Pardo, CEO de Sage España y Portugal, hemos protagonizado un extraordinario viaje a las profundidades del liderazgo, la innovación y la cultura digital
Luis Bassat: “Hay dos tipos de capitanes, los que dicen a su gente avanzad y los que dicen seguidme”
¿Por qué repetir patrones de liderazgo ha dejado de ser garantía de éxito? Un mero copista de la naturaleza jamás creará algo extraordinario: la sinceridad extrema, la innovación y creatividad hoy marcan la diferencia.
¿Qué tienen en común las empresas que atraen el mejor talento? Conversamos con Alfonso Jiménez, socio de Honor de People Matters, experto en gestión de personas y autor de “El arte de liderar”, sobre cómo trascender en una sociedad hiperconectada.
