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Paula Fernández-Ochoa traerá al Desayuno Canal CEO de Donostia-San Sebastián una reflexión valiosa: los equipos que alcanzan objetivos bajo presión nunca serán los que transforman empresas.
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Medir para liderar en tiempos de desconfianza
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En el ciclo Diseñando un futuro mejor, el Consejero delegado reivindica la escucha, la confianza y el diseño consciente de los espacios de trabajo como palancas de transformación.
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Más Mujeres CEO
Berta Caro: “Espero que nuestro modelo de liderazgo, más arriesgado, rija el futuro”
Berta Caro, directora corporativa de Tecalis, defiende un liderazgo basado en la innovación, la transformación y la capacidad de abrir nuevos caminos en el sector tecnológico, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
“No se cuantos años tienen que pasar para romper los sesgos”, Estévez
Marisa Estévez, directora global de Business Operations en BT y presidenta de EJE&CON, denunció los sesgos que aún dificultan el acceso de las mujeres a la alta dirección, en el quinto encuentro de ‘Más Mujeres CEO’
María Encinas: “Necesitamos el desarrollo de habilidades que nos reduzcan los miedos”
María Encinas es gerente de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid y responsable de los foros empresariales que, año tras año, tratan de marcar esa hoja de ruta necesaria para el impulso del liderazgo femenino.
Liderazgo Humanista
León XIV en Madrid: lo que dos mil años de liderazgo pontificio enseñan a la empresa
La Iglesia es la institución que más y mejor ha enseñado al mundo a dirigir personas, construir organizaciones y sostener un propósito a través de los siglos.
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El pensador catalán presentó en Madrid sus 100 aforismos sobre liderazgo humanista y management.
La frase de la semana
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Eric Hoffer nunca pisó una universidad. Cargó sacos en los muelles de San Francisco durante veinticinco años. Y dejó una de las definiciones de liderazgo más lúcidas para entender por qué tantos directivos brillantes acaban gobernando organizaciones que ya no existen....
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