El marco RAPID de Bain reparte la toma de decisiones en cinco roles para acabar con la parálisis del «lo decidimos entre todos».
Cultura y Talento
Gemma Pérez: “Reinventarse no es empezar de nuevo, es crecer desde la esencia”
Gemma Pérez, Senior Advisor en Sarah Marlex, reflexiona sobre la importancia de escuchar la propia intuición y entender la evolución como un proceso continuo de crecimiento, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Francisco Moreno Balboa, CEO de Logixs: “La IA es una maratón infinita”
Francisco Moreno Balboa, CEO y fundador de Logixs, lanza ADA, la primera plataforma agéntica europea que cubre el ciclo completo del software.
Él era sexy, mucho más que vender…
La despedida de Noemí Boza, editora de Canal CEO, a Enrique de Mora, amigo, ejemplo y ‘gorila del liderazgo’.
Icíar Moscoso del Prado: “Liderar no consiste en tener todas las respuestas”
Icíar Moscoso del Prado explica como en entornos de incertidumbre siempre es bueno liderar con rumbo, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Elena Huarte-Mendicoa (Unoentrecienmil): «La ciencia puede avanzar, pero también tiene que llegar»
Elena Huarte-Mendicoa, Directora General de la Fundación Unoentrecienmil reflexiona sobre liderazgo humanista aplicado a la curación de la leucemia infantil: propósito, rigor y un equipo que la puntúa con un 4,8.
La IA en RRHH ya tiene ley (y coartada)
El 2 de agosto activa nuevas obligaciones de la Ley europea de IA. Pero el régimen que más afecta a Recursos Humanos se ha aplazado a 2027, y ahí empieza el verdadero riesgo para las empresas.
Esther de Gaspar: “No tengo que tener todas las respuestas, sino estar rodeada de la gente que contribuye a conseguir lo que necesitamos como organización”
Esther de Gaspar, directora general de Servicios de Hewlett Packard Enterprise para España y Portugal, reflexiona sobre la importancia de rodearse de personas que impulsen el liderazgo basado en la confianza y la colaboración, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Biografía del silencio de un CEO
¿Cuándo pensaste una hora seguida por última vez? La neurociencia y un ensayo superventas sobre el silencio explican por qué la quietud es una de las decisiones más estratégicas de un CEO.