Llegado cierto punto en tu carrera, ya no se trata de demostrar lo que sabes —eso ya lo has hecho. Has liderado equipos, sorteado la incertidumbre, tomado decisiones difíciles y atravesado crisis que no venían en ningún manual.
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Por qué las empresas deben ponerse las pilas con la transparencia salarial
Aplicar medidas de transparencia salarial en las empresas es hoy una necesidad. Sobre los retos y beneficios hablamos con AXA.
¿Te pondrías el maillot amarillo en el próximo Desayuno Canal CEO?
¿Cómo gestionan los líderes la presión, el equipo y la resiliencia cuando todo depende de una buena decisión?
Protagonistas | Lo que cura antes del tratamiento: el poder invisible de una consulta médica psicológicamente segura
Por Luis Pulgar | He conocido médicos que sanan antes de diagnosticar. No han recetado nada aún, pero sólo con su forma de tratarte ya te alivian el malestar.
Lidera con creatividad y despierta el potencial innovador de tu equipo
¿Cómo pueden los líderes transformar su mentalidad para ser más innovadores y creativos? Nadie mejor que Josep Miquel Piqué y Rosa María Alsina, ambos expertos de La Salle-URL, para contestar a esta pregunta.
Mariola Urrea: “Para liderar a los demás es clave liderarse a uno mismo”
https://youtu.be/mNpnku3qjJo En el marco de los CEO Forum promovidos por la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad, Miguel Barrionuevo, director de People Engagement Más Cuota, entrevistó a Mariola Urrea, doctora en Derecho y Especialista en Derecho de la...
21 de mayo | Liderar no va de saber más… Va de conectar mejor
El 21 de mayo a las 17:30h, en el Club Cámara Antares de Sevilla, se presenta el libro que está invitando a cientos de profesionales a revisar su forma de liderar, escuchar y comunicar: Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación, de Noemí Boza.
Empresas que piensan, empresas que prosperan
Por Carme Castro, CEO de Kainova | Hay empresas que quieren cambiar, pero no piensan. Y hay empresas que piensan… y por eso cambian.
Líder Cortisol vs Líder Oxitocina: la química invisible que impulsa (o bloquea) a los equipos
¿Qué energía transmites cuando lideras? En cada interacción, estás dejando una huella química en tu equipo: a veces invisible, pero siempre palpable.