Arantxa Sanz lidera Catalonia Health con la visión de conectar ciencia, empresa y políticas públicas para convertir la innovación en bienestar compartido.
Entrevistas
Ricardo Álvarez (Dia España): “Intentamos ser una experiencia de compra rápida, muy sencilla y cómoda en tu vida”
CEO Rebels | La cadena de supermercados, que interrumpió en el panorama del retail como una apuesta económica para las familias, se sitúa hoy entre los grandes del comercio de proximidad. Cómo lo ha conseguido? ¿Cómo se logra permanecer y reinventarse sin perder identidad?
Leandro Fernández Macho: “No somos inadaptados por incapacidad, sino por inercia”
Leandro Fernández Macho reta a los líderes a desaprender el control y entrenar la flexibilidad mental y emocional para prosperar en una era vertiginosa
Pedro Megre (UCI): “La financiación verde es el futuro”
En una nueva entrevista del ciclo “Explorando el liderazgo juntos” con el impulso de MetLife Iberia, Pedro Megre, CEO de Grupo UCI habla sobre el futuro del mercado inmobiliario.
Sergi Bastardas (Orbio): “El CEO que teme a la IA, teme al cambio, no a la máquina”
Europa vive una paradoja: el 80% de los directivos utiliza la inteligencia artificial (IA) de forma personal, pero solo el 30% la ha incorporado a su negocio. La barrera no es tecnológica, es cultural.
Ignacio Babé: “Una sinfonía para la gestión del futuro solo suena bien cuando propósito, personas, tecnología e innovación tocan en la misma dirección”
Bajo el lema “Sinfonía para la gestión del futuro”, Ignacio Babé analiza las claves de un liderazgo que armoniza propósito, talento e innovación.
Brindar con propósito: el liderazgo auténtico de Marta Vidal
“Ser auténtico, confiar en lo que haces y rodearte de personas que compartan propósito.” Esta es la filosofía vital de Marta Vidal, CEO de Vallformosa.
Javier Sanz (Filantrópico) : “Somos el café de las buenas personas, y buenas personas hay muchas”
CEO Rebels | Cada taza cuenta: Filantrópico convierte el café en solidaridad y sostenibilidad. Su compromiso social es el motor. ¿Te lo contamos?
“Humanizar es disciplinarse”: el liderazgo que se entrena cada día
Hay palabras que se pronuncian demasiado y se practican poco. Humanizar es una de ellas. Juan Martínez lo sabe bien y ofrece en su última obra un hoja de ruta para crear cultura desde el liderazgo humanista.
