Rodrigo Cernadas fundó Nutralie con una apuesta temeraria: nacer internacional desde el día uno. Hoy factura 25 millones de euros con apenas veinte personas.
Entrevistas
Higinio Martínez (Omnicom PR Group): “Las empresas deben volver a ser lugares donde las personas quieran estar”
En el ciclo Diseñando un futuro mejor, el Consejero delegado reivindica la escucha, la confianza y el diseño consciente de los espacios de trabajo como palancas de transformación.
Ángela Crespo (Aflofarm): “El liderazgo humanista exige parar, escuchar y poner siempre a las personas en el centro”
La directora general de Aflofarm en España reflexiona sobre el cuidado, la confianza y el propósito como pilares de una cultura empresarial sólida.
José Luis Martín Zabala (Sage Iberia): “El líder del futuro será un traductor capaz de convertir la incertidumbre en propósito”
¿Cómo liderar cuando el cambio es la única constante? Un análisis sobre los retos del liderazgo actual y por qué la cultura empresarial será tan determinante como la tecnología en los próximos años.
Energía, entusiasmo y empatía: el legado de liderazgo de Iñigo Sagardoy
IA, talento, absentismo y regulación: todo a la vez. Iñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados, da el mapa estratégico que ningún directivo puede permitirse ignorar.
Máximos de visibilidad, mínimos de credibilidad: el problema que ningún director de comunicación puede resolver solo
La reputación no vive en comunicación. Vive en toda la empresa. Omnicom PR Group y Claire Joster desmontan el error más caro que cometen los CEOs hoy
La cultura está en las conversaciones que evitas tener
Rocío Sicre y Rafael Solís, de EDP, conversaron con Albert Corbella, de Claire Joster, sobre lo que de verdad sostiene una organización cuando todo lo demás falla: la cultura.
Pensar no es analizar
Para Carmen Bustos y María Ángeles Quesada, los líderes no tienen un problema de información. Tienen un problema de pensamiento.
Carmen Bustos: «Humanismo no es buenismo: es lo más exigente que puede practicar un líder»
Carmen Bustos, fundadora de Soulsight y Wander, interpeló en el CEO Forum de Mutualidad qué significa, de verdad, poner lo humano en el centro.
