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IA con impacto: por qué el retorno no depende de la tecnología, sino del liderazgo que la integra
Sin una decisión estratégica, procesos rediseñados y equipos preparados para utilizarla con criterio, la IA termina convirtiéndose en una nueva capa de complejidad.
El salto cuántico: la seguridad en el centro de una nueva infraestructura crítica
¿Y si un ordenador cuántico pudiera descifrar mañana los datos que tu empresa protege hoy? Enrique Fraga, General Manager de GMV, analiza cómo deben prepararse las compañías ante el salto cuántico.
Cuando el banco aprieta, la caja lo nota
El endurecimiento del crédito por parte de la banca exige ahora una solvencia más sólida y encarece la financiación.
Un billón de euros mira hacia los cimientos
Casi tres de cada cuatro grandes inversores anticipan más operaciones en infraestructuras en dos años.
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Eventos Canal CEO
Cuando el liderazgo sube al escenario: los V Premios DUX Canal CEO llegan con Amparo Llanos y José Antonio Marina
La quinta edición de los Premios DUX Canal CEO reunirá esta semana a cien líderes humanistas con un lema que lo dice todo: We Will Inspire You. Rock, propósito y reconocimiento.
19 de junio | El espejo emocional: la nueva era de la hiperpersonalización
El retail español lidera la respuesta a una exigencia que redefine el sector: el cliente ya no busca solo comprar, quiere sentirse visto. El 19 de junio, los directivos que están construyendo ese modelo debaten en un encuentro cerrado de alto nivel.
2 de junio: cómo desaprender el éxito
El segundo Tarceo del año llega a Picalagartos en Madrid con una cuestión clave: ¿y si lo que te trajo hasta aquí ya no sirve para lo que viene?
Gestión del cambio
Iria Paz Gil: «La sostenibilidad debe formar parte de todas las decisiones de la empresa»
Ya no puede entenderse como un departamento aislado ni como una cuestión vinculada exclusivamente al cumplimiento normativo.
Juan José Muriel (Grupo Vivofácil): «Nuestro reto es humanizar las máquinas»
¿Cómo puede la innovación mejorar la vida de las personas sin perder el componente humano? Esa fue una de las cuestiones que abordó el CEO de Grupo VivoFácil en la primera entrega de 360° Evolution Talks.
Innovación
La defensa europea impulsa oportunidades para las empresas
El informe ‘Next Perspectives Defence, Security and Space’ de Sopra Steria revela que la innovación en defensa abre nuevas oportunidades para las pymes
¿Qué necesitan las empresas para explorar la IA prescriptiva?
El ‘I Barómetro de la Optimización Matemática en España y Portugal’ de DECIDE | Linkroad y Gurobi, muestra que un 95% empresas sin IA considera que usarla tendría un impacto positivo
La opinión de…
Liderar sin tener todas las respuestas
Esperar a tener todas las respuestas es, a veces, una forma elegante de no decidir. Elisabet del Valle analiza cómo liderar una empresa cuando la ciencia, la regulación y el mercado van a distinta velocidad.
No hay burbuja inmobiliaria, pero si fractura social
Por Anna Puigdeval | Los jóvenes españoles no pueden comprar casa lo que supone una amenaza para bancos, promotoras y la clase media entera.
La motivación no tiene edad
Christophe Martinot sostiene que etiquetar a millennials o seniors nos exime de mirar lo único que importa: qué condiciones crea la empresa para que la gente quiera contribuir.
Entrevistas
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Rodrigo Cernadas (Nutralie): «La misión del CEO es ser un facilitador de la confianza»
Rodrigo Cernadas fundó Nutralie con una apuesta temeraria: nacer internacional desde el día uno. Hoy factura 25 millones de euros con apenas veinte personas.
Higinio Martínez (Omnicom PR Group): “Las empresas deben volver a ser lugares donde las personas quieran estar”
En el ciclo Diseñando un futuro mejor, el Consejero delegado reivindica la escucha, la confianza y el diseño consciente de los espacios de trabajo como palancas de transformación.
Ángela Crespo (Aflofarm): “El liderazgo humanista exige parar, escuchar y poner siempre a las personas en el centro”
La directora general de Aflofarm en España reflexiona sobre el cuidado, la confianza y el propósito como pilares de una cultura empresarial sólida.
Liderazgo Humanista
La lección de Luis Enrique: comunicar menos para conseguir más
En plena era de la atención fragmentada, la comunicación eficaz ya no consiste en decir más, sino en lograr que el mensaje se entienda.
En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe», Eric Hoffer
Eric Hoffer cargó sacos en los muelles de San Francisco durante veinticinco años. Y dejó una de las definiciones más lúcidas de liderazgo.
León XIV en Madrid: lo que dos mil años de liderazgo pontificio enseñan a la empresa
La Iglesia es la institución que más y mejor ha enseñado al mundo a dirigir personas, construir organizaciones y sostener un propósito a través de los siglos.
La frase de la semana

“La humildad es el reconocimiento de tus limitaciones”, Rafael Nadal
El tenista más laureado de España definió la humildad como reconocer los propios límites. Descubre por qué esa virtud, lejos de debilitar al líder, lo blinda, y por qué la soberbia hoy espanta al talento joven de tu empresa. Que la definición más precisa de humildad…



































