No podemos pretender un cambio tan profundo si antes no hemos creado las relaciones propicias y mantenido las conversaciones clave con las personas adecuadas que nos abran la puerta al proceso de transformación.
CHRO
Salarios a la vista: ¿cómo afecta la transparencia a las empresas españolas?
Descubre los efectos transformadores de la equidad: datos, casos de éxito (Inditex, Mapfre, GE Healthcare o Good Rebels), entrevistas y el termómetro de la transparencia salarial.
Benchmarking de RRHH: ¿qué es y por qué es importante para tomar decisiones?
Repasamos cómo convertir este concepto en una ventaja competitiva y así ayudarnos a mejorar nuestro negocio.
Los 5 mayores beneficios de utilizar un software de RRHH
El nivel de competitividad que experimenta el entorno empresarial obliga a la búsqueda de herramientas tecnológicas que contribuyan a maximizar la eficiencia de los procesos, el departamento de RRHH no escapa de esta realidad. En la actualidad, sobran los programas y...
Barómetro AdQualis: La nueva normalidad no llegará hasta 2022 según los directivos de RRHH
La pandemia ha cambiado para siempre la organización en el trabajo. Flexibilidad y conciliación (86%), formación (52%) y para impulsar la diversidad de género (41%) son las acciones más impulsadas durante este periodo según se extrae del primer barómetro de AdQualis Human Results, consultora pionera en la búsqueda de ejecutivos en España.
El desarrollo del liderazgo es el primer objetivo de los RRHH
Los RRHH de todo el mundo ha considerado que su prioridad en el 2014 es la gestión del liderazgo y el talento.