Cultura y Talento
El estudio ‘Work Trend Index 2026’ de Microsoft revela cómo la inteligencia artificial está impulsando cambios en las trayectorias profesionales y en las habilidades que demanda el mercado laboral: el 47% de los encuestados se plantea cambiar de trayectoria ante el avance de la inteligencia artificial
Los equipos de recruiting necesitan mirar más allá de las vacantes para anticipar qué talento necesitarán sus organizaciones. El estudio de Gartner lo analiza.
Rosalía, Alcaraz, Yamal o Yaiza Canosa comparten algo que sus predecesores no tuvieron: viven el éxito sin complejos. Qué revela ese cambio de mentalidad sobre el talento que hoy llega a tu empresa.
Rotación, absentismo y desafección amenazan a las empresas españolas. En la nueva edición de PULSO, 21 líderes responden a la pregunta: ¿qué pueden hacer los CEO para reconstruir el compromiso de sus equipos?
¿Cuándo pensaste una hora seguida por última vez? La neurociencia y un ensayo superventas sobre el silencio explican por qué la quietud es una de las decisiones más estratégicas de un CEO.
Víctor López (presidente y CEO de Rastreator), Esther de Gaspar (General Manager de CDS), Diego Cenzano (CEO de Jakala Iberia) y Susana Martín (CEO de Claire Joster Executive) protagonizaron la primera ponencia del TarCEO. Una conversación los nuevos retos en las compañías
Nostalgia y liderazgo: la ciencia demuestra que mirar al pasado puede ser un motor de propósito y transformación, si el líder sabe distinguir memoria de melancolía.
Por Enrique Arce, Coautor de El poder de la diversidad generacional (LID Editorial) y El factor edad (LID Editorial).
La Asociación DEC acaba de premiar las 18 mejores metodologías de Customer Experience y Employee Experience. Lo que revelan dice mucho sobre el tipo de liderazgo que hoy marca la diferencia.