> HR News
Blanca Rodríguez Lainz: «Escuchar manda un mensaje más potente que cualquier plan de comunicación: aquí las personas importan»
Blanca Rodríguez Lainz, Global Head of Talent de Ontier, responde a una pregunta clave: ¿Qué pueden hacer los CEsO para reconstruir el compromiso?
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> En primera persona by Cámara de Madrid
> Liderazgo
La magnanimidad: la grandeza de alma sin vanidad
Aristóteles escribió que la magnanimidad solo se aplica a las grandes cosas. Hoy, quien dirige una empresa grande empieza por algo menos obvio: hacer grandes a las personas que trabajan a su lado.
> Cultura y Talento
La IA estrecha la puerta de entrada al mercado laboral junior
El informe ‘CEO Agenda 2026: retos y preocupaciones de los CEOs’, elaborado por el Oliver Wyman Forum junto con NYS. Señala que el 43% de las empresas está reduciendo los puestos junior. Apuntando a una transformación de la tradicional pirámide de talento.
‘InteligencIA profesional’: cómo construir una carrera con futuro en tiempos de IA
‘InteligencIA profesional’, el nuevo libro de Vicente Ferrio, una guía que plantea cómo adaptarse al cambio, redefinir el valor profesional y construir una carrera en un mercado laboral marcado por la inteligencia artificial.
Recruiting personalizado: la clave para atraer al talento
Los equipos de recruiting necesitan mirar más allá de las vacantes para anticipar qué talento necesitarán sus organizaciones. El estudio de Gartner lo analiza.
> Diversidad
Solo 13% de personas LGTBI+ se muestra abiertamente ante sus superiores
El informe ‘Índice de confianza en las empresas’, elaborado por FELGTBI+ y 40dB muestra que la visibilidad ante compañeros cae cuatro puntos en dos años, mientras que sólo un 13% se muestra abiertamente ante sus superiores y un 10% ante clientes o empresas proveedoras.
El reto de RR.HH: que la inclusión también signifique crecer profesionalmente
El informe ‘¿Están las personas con discapacidad preparadas para el mercado laboral del futuro?’ de Fundación Randstad revela que el 82% tiene estudios medios o superiores. Sin embargo, solo el 23% de las personas con discapacidad ocupadas desempeña puestos de alta cualificación.
El primer empleo, el gran reto para los jóvenes con discapacidad
El 86% de los jóvenes con discapacidad cree que encontrar su primer empleo será muy difícil, según el informe ‘Jóvenes con discapacidad, motor de futuro’ de Fundación Adecco.
> eBooks
Descarga la Guía práctica sobre el Real Decreto 723/2026: qué cambia en la política retributiva y la gestión de RRHH
Canal CHRO y CEINSA publican una guía gratuita que traduce el nuevo decreto a un plan de acción concreto para Recursos Humanos: qué revisar, qué informar, en qué plazos y cómo demostrarlo.
Cuando el mapa deja de servir al líder
Cinco referentes del management firman el nuevo ebook de Canal CEO sobre liderazgo en la incertidumbre: el reto de cambiar el rumbo sin perder el criterio ni el propósito.
El Pulso del CEO: ¿Qué pueden hacer los líderes para reconstruir el compromiso de sus equipos?
Rotación, absentismo y desafección amenazan a las empresas españolas. En la nueva edición de PULSO, 21 líderes responden a la pregunta: ¿qué pueden hacer los CEO para reconstruir el compromiso de sus equipos?