Rotación, absentismo y desafección amenazan a las empresas españolas. En la nueva edición de PULSO, 21 líderes responden a la pregunta: ¿qué pueden hacer los CEO para reconstruir el compromiso de sus equipos?
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¿Quién tiene la «D»?
El marco RAPID de Bain reparte la toma de decisiones en cinco roles para acabar con la parálisis del «lo decidimos entre todos».
Francisco Moreno Balboa, CEO de Logixs: “La IA es una maratón infinita”
Francisco Moreno Balboa, CEO y fundador de Logixs, lanza ADA, la primera plataforma agéntica europea que cubre el ciclo completo del software.
Él era sexy, mucho más que vender…
La despedida de Noemí Boza, editora de Canal CEO, a Enrique de Mora, amigo, ejemplo y ‘gorila del liderazgo’.
Icíar Moscoso del Prado: “Liderar no consiste en tener todas las respuestas”
Icíar Moscoso del Prado explica como en entornos de incertidumbre siempre es bueno liderar con rumbo, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Elena Huarte-Mendicoa (Unoentrecienmil): «La ciencia puede avanzar, pero también tiene que llegar»
Elena Huarte-Mendicoa, Directora General de la Fundación Unoentrecienmil reflexiona sobre liderazgo humanista aplicado a la curación de la leucemia infantil: propósito, rigor y un equipo que la puntúa con un 4,8.
Esther de Gaspar: “No tengo que tener todas las respuestas, sino estar rodeada de la gente que contribuye a conseguir lo que necesitamos como organización”
Esther de Gaspar, directora general de Servicios de Hewlett Packard Enterprise para España y Portugal, reflexiona sobre la importancia de rodearse de personas que impulsen el liderazgo basado en la confianza y la colaboración, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Josep Aragonès:“La tecnología transforma las empresas, pero son las personas las que impulsan el cambio con propósito, la diferenciación y la generación de valor”
Los grandes retos de la transformación empresarial: desde la digitalización de procesos hasta la gestión del talento, la IA y la evolución del liderazgo.
María Garaña: “Las mujeres hoy por hoy están infrapromocionadas”
María Garaña, CEO de ClarkeModet, pone el foco en la necesidad de fomentar la ambición femenina, enseñar a las mujeres a decir no y liderar desde la coherencia, el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’