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Ebook Canal CEO: 10 secretos para atraer el mejor talento

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por Redacción | Sep 8, 2020 | ebook, Home

¿Es la batalla por el talento el mayor reto para las empresas españolas? En la última década, la brecha entre el talento digital y las necesidades de transformación digital de las empresas no ha hecho más que crecer. Esta escasez de talento alcanzó a comienzos de 2020...
Ebook sobre Propósito y RSC: empresas que dejan huella y atraen talento

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por Redacción | Jun 22, 2020 | ebook, Home

¿Qué ha cambiado en nuestra sociedad para que el 77%* de los españoles considere que una empresa puede -y debe- poner en marcha acciones específicas para mejorar las condiciones de su entorno social? Ante una crisis de valores que afecta a las instituciones y...

Alfonso Jiménez: «Si tienes un propósito y un buen producto, es el momento de atraer a los mejores”

por Redacción | Jun 12, 2020 | Directo Canal CEO, Entrevistas, Home - entrevistas

¿Qué tienen en común las empresas que dejan huella y son un imán para atraer el mejor talento? Conversamos con Alfonso Jiménez, socio de Honor de People Matters, experto en gestión de personas y autor de la obra “El arte de liderar”, sobre cómo transformar nuestro...
Ebook sobre Diversidad: Empresas que suman

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por Redacción | May 23, 2020 | Actualidad, Banner portada, Diversidad, ebook, Home

La diversidad suma. Aceptar la diferencia y entender su valor genera riqueza. Por ello, asumir la diversidad cómo un bien común en una organización genera bienestar a las personas que trabajan en ella y reporta rentabilidad a la propia empresa. Un ejemplo muy claro:...
Vivir en lo esencial: ideas y preguntas después de la pandemia

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por Redacción | May 20, 2020 | Actualidad, Home

Dicen que nada volverá a ser como antes, pero… ¿y si lo que estuviera por venir fuese mucho mejor? Este es el punto de partida de la nueva obra del filósofo Francesc Torralba, ya a la venta y cuyos derechos de autor van destinados a Aldeas Infantiles SOS. Sostiene...
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Compromiso de Accesibilidad de Más Cuota

En Más Cuota, estamos comprometidos a hacer que nuestra presencia digital sea lo más accesible e inclusiva posible para todos los usuarios, incluidas las personas con discapacidades. Nuestro objetivo es mejorar la usabilidad de https://www.mascuota.com y apoyar una experiencia más accesible para todos, independientemente de sus capacidades o las tecnologías que utilicen.

Nuestro Enfoque sobre la Accesibilidad

Aspiramos a alinearnos con las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG), que definen estándares internacionalmente reconocidos para la accesibilidad digital. Si bien no siempre se puede garantizar el cumplimiento total, nos esforzamos por implementar mejoras cuando sea posible y revisar regularmente los aspectos relacionados con la accesibilidad de nuestro sitio web. La accesibilidad es un proceso continuo, y estamos comprometidos a mejorar la experiencia a lo largo del tiempo conforme evolucionan las tecnologías, los estándares y las necesidades de los usuarios.

Funciones de Accesibilidad

Para apoyar la accesibilidad, https://www.mascuota.com puede utilizar herramientas como la barra de accesibilidad OneTap. Esta interfaz proporciona a los usuarios una variedad de funciones útiles, que incluyen:
  • Ajuste del tamaño del texto y configuraciones de contraste
  • Resaltado de enlaces y texto para mejorar la visibilidad
  • Navegación completa por teclado en la interfaz de la barra
  • Lanzamiento rápido mediante acceso directo del teclado: Alt + . (Windows) o ⌘ + . (Mac)
Tenga en cuenta lo siguiente:
  • La disponibilidad y eficacia de estas funciones dependen de la configuración y el mantenimiento continuo del sitio web.
  • Si bien nos esforzamos por garantizar la accesibilidad, no podemos asegurar que todas las partes de https://www.mascuota.com sean totalmente accesibles en todo momento. Parte del contenido puede ser proporcionado por terceros o estar afectado por limitaciones técnicas fuera de nuestro control inmediato.

Comentarios y Contacto

Agradecemos sus comentarios. Si experimenta alguna barrera de accesibilidad o tiene sugerencias para mejorar, por favor contáctenos: Correo electrónico: [email protected] Estamos comprometidos a revisar todas las consultas y nuestro objetivo es responder dentro de los 3 a 5 días hábiles. Si necesita ayuda para acceder a cualquier parte de este sitio web, estaremos encantados de brindarle apoyo a través de canales alternativos a pedido. Última actualización: 4 de mayo de 2026
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