¿Te lo perdiste? Ahora puedes revivir los Desayunos Canal CEO a través de una nueva colección de descargables. En la primera entrega, Loles Sala, responsable de Talento y Cultura European Mediterrean en ManpowerGroup, Santiago Álvarez de Món, coach de alta dirección, equipos y deportistas de élite, Jordi Nadal, fundador de Plataforma Editorial, nos hablan del nuevo modelo de liderazgo surgido a raíz de la pandemia.
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¿Qué sucede cuando las empresas se centran en lo que de verdad importa a los empleados? Smartcex pone a tu disposición una guía práctica para liderar la experiencia de empleado en todos los niveles de la organización en seis pasos claves para mejorar la competitividad de la organización. Un recorrido para transformar el journey del empleado desde la dirección, las áreas de gestión de personas y desde los guardianes últimos de la cultura corporativa, los mandos intermedios.
Desde el ejemplo y compromiso, 7 directivos explican cómo convertirse en una organización innovadora, productiva y que atrae el talento a través del bienestar en el ebook ‘7 maneras de liderar el bienestar con éxito’, un descargable de Canal CEO y United Heroes.
La gestión flexible de tu empresa en entornos VUCA como el actual es estratégico para tu negocio. Y te lo vamos a demostrar con esta guía. ¿Es eficiente la gestión de vehículos de tu compañía? Evalúa esta labor tan importante de forma rápida y sencilla. Porque elegir una empresa de renting que cumpla con los requisitos que tu empresa necesita es clave a la hora de ahorrar tiempo, trabajo y posibles problemas.
¿Cuáles son las claves para liderar en el nuevo contexto 4.0? ¿Qué es exactamente el liderazgo digital? A través de la experiencia de Integra tecnología y de expertos como Nacho Villoch, Pilar Llácer, Lluís Soldevila o Silvia Leal analizamos el gran reto del momento: el liderazgo digital.
8 directivas y directivos lo explican en el ebook ‘El bienestar suma’, un descargable de Mi empresa es saludable y United Heroes.
¿Es la batalla por el talento el mayor reto para las empresas españolas?En la última década, la brecha entre el talento digital y las necesidades de transformación digital de las empresas no ha hecho más que crecer.
Ante una crisis de valores que afecta a las instituciones y gobiernos y su capacidad para aportar soluciones adecuadas a los desafíos actuales, los ciudadanos han delegado en las organizaciones su confianza en el cambio del mundo.
La diversidad suma. Aceptar la diferencia y entender su valor genera riqueza. Por ello, asumir la diversidad cómo un bien común en una organización genera bienestar a las personas que trabajan en ella y reporta rentabilidad a la propia empresa.
¿Quién no ha oído hablar de transformación digital y el desafío que supone aplicar este cambio cultural en una compañía? Descarga gratuitamente nuestro Ebook que incluye los ejemplos de 11 grandes compañías, algunas de ellas cotizadas en el IBEX, de diferentes sectores, que han abordado este proceso con éxito.
