Beyoncé o Sting brillaron en solitario; otros, lejos de su banda, cayeron en el olvido. Los CEO que dejan una gran marca se juegan lo mismo, y su reputación depende de lo que hagan antes de irse.
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Vanessa Izquierdo: “El talento tiene que existir, pero también tiene que ser visible”
Llegar a un Consejo de Administración exige hoy mucho más que una trayectoria directiva sólida. La directora general de Sagardoy School, analiza qué buscan las empresas y qué debe preparar un ejecutivo que quiera dar ese salto.
El líder regenerador: el arte de transformar el futuro desde el impacto
Diez directivos tejieron en el VI Think Tank de Canal CEO, con Marisa Selfa (Impact Tailors), una hoja de ruta de liderazgo regenerativo donde rentabilidad e impacto dejan de competir.
El peso del liderazgo: cómo romper con la soledad del CEO
Con CO-CEO, cuenta con líderes en activo que te acompañen puede contribuir a tomar mejores decisiones para potenciar tu negocio.
Conquistar territorios que nadie esperaba
El II Encuentro Más Mujeres CEO reúne a Carmen Lence, Tamara García y Rocío Rivero bajo la estela de Valentina Tereshkova, la primera mujer que orbitó la Tierra.
Pablo Linz: “La tecnología cada vez va a ser un punto menos diferencial”
El CEO y co-fundador de Immfly abordó los retos del liderazgo, la transformación empresarial y el impacto de la IA en el sector.
Solo 13% de personas LGTBI+ se muestra abiertamente ante sus superiores
El informe ‘Índice de confianza en las empresas’, elaborado por FELGTBI+ y 40dB muestra que la visibilidad ante compañeros cae cuatro puntos en dos años, mientras que sólo un 13% se muestra abiertamente ante sus superiores y un 10% ante clientes o empresas proveedoras.
La fortaleza de sostener ideas impopulares
Nadar a contracorriente del consenso tiene un precio psicológico exacto: el miedo al aislamiento. Por qué el líder que resiste la presión digital custodia algo que ninguna mayoría fabrica.
La prudencia en el líder no frena, dirige
De Aristóteles a Gracián, los clásicos consideraron la prudencia la madre de todas las virtudes. Recuperarla es la decisión más estratégica que puede tomar un líder.