Frente a un sector que roza la comoditización, su propuesta de valor es tan sencilla de enunciar como difícil de imitar: la hospitalidad irracional.
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Maite Rodríguez: “Creo que un buen líder no es quien marca el camino a los demás, sino quien ayuda a verlo con más claridad”
Maite Rodríguez, directora general de AV-Medios, reflexiona sobre la importancia de liderar desde la escucha, la confianza y el desarrollo del talento, acompañando a las personas para que descubran su potencial, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Liderazgo humanista: un liderazgo de servicio frente a la crisis del management
Hablar de liderazgo humanista hoy en día es hablar de CEOs capaces de afrontar los retos ya no del futuro, sino del presente.
Lo que el tiempo hace con un líder (y con un ron)
Así fue la primera experiencia premium de liderazgo impulsada por Canal CEO y Stunt, en el flagship de Flor de Caña en Madrid y que unión tiempo, liderazgo y ron.
Marisa Palacios: “Si colocamos la pasión en el centro de nuestra actividad, cualquier cosa es posible”
Marisa Palacios, directora de la unidad de negocio de Solta Medical para España y Portugal, reflexiona sobre la importancia de liderar con resiliencia, pasión y propósito, poniendo siempre a las personas en el centro, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Nace Canal CHRO, la apuesta editorial sobre dirección de personas impulsada por Más Cuota y Cámara de Madrid
El nuevo espacio aborda los retos de quienes lideran la gestión del talento en un momento en que las decisiones sobre personas se han convertido en decisiones de negocio.
Lourdes López: “Estoy en ese momento de querer crear un mar donde todos podamos retroalimentarnos para crecer juntos”
Lourdes López, directora general de BD Vector Dickinson y vicepresidenta de FENIN, reflexiona sobre la importancia de compartir el conocimiento e impulsar el liderazgo de otras mujeres, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
¿Quién debe liderar la sostenibilidad en una empresa?
El reto de pasar del departamento ESG a toda la organización.
João Penedo: «Los líderes deben dedicar tiempo a escuchar y comprender las preocupaciones de sus equipos»
João Penedo, CEO de OTIS, responde a una cuestión clave: ¿Cómo construir equipos más comprometidos? La respuesta pasa por la confianza, la cercanía y un propósito compartido.