Nace Canal CHRO, la apuesta editorial sobre dirección de personas impulsada por Más Cuota y Cámara de Madrid

por CanalCeo | Sep 22, 2026

El nuevo espacio, integrado en el ecosistema de Canal CEO, aborda los retos de quienes lideran la gestión del talento en un momento en que las decisiones sobre personas se han convertido en decisiones de negocio.

Madrid, 22 de septiembre. Más Cuota, junto a Cámara de Madrid, lanza Canal CHRO, una nueva apuesta editorial que, bajo el paraguas de Canal CEO, se dedicará en exclusiva al universo de la dirección de personas. La plataforma nace para acompañar a los directores y directoras de Recursos Humanos en una etapa decisiva de su función, cuando la gestión del talento ha dejado de ser una tarea administrativa para situarse en el centro de la estrategia empresarial. Canal CHRO se articula en torno a las secciones de Liderazgo, Diversidad, Actualidad, Cultura, Talento, Prevención de Riesgos Laborales y Laboral, y mantiene el sello que define a todo el ecosistema de Canal CEO: la mirada del liderazgo humanista, aquel que sitúa a las personas en el corazón de las organizaciones. Sumado a la experiencia de la Cámara de Madrid en formación, talento y desarrollo empresarial

El lanzamiento responde a una transformación de fondo. Durante décadas, el área de Recursos Humanos ocupó un papel operativo, centrado en la administración de contratos, nóminas y procesos. Hoy, la digitalización, la escasez de talento, el relevo generacional y la irrupción de la inteligencia artificial han redefinido por completo su alcance. Las decisiones sobre las personas ya no pertenecen en exclusiva a un departamento: son decisiones de negocio que afectan a la competitividad, la innovación y la sostenibilidad de las compañías. Canal CHRO surge precisamente para dar voz y herramientas a los profesionales que lideran ese cambio.

Una alianza con Cámara de Madrid, referente en desarrollo de talento

El proyecto cuenta con Cámara de Madrid como entidad impulsora, una colaboración que refuerza el rigor y la vocación de servicio del nuevo medio. La Escuela de Negocios de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid atesora una trayectoria singular en la formación de profesionales: desde 1948 ha formado a más de 200.000 alumnos, con más de 75 años de historia que avalan cada uno de sus programas y un reconocimiento que trasciende las fronteras españolas.

Ese prestigio se sostiene sobre una institución de dimensión excepcional. La Cámara de Madrid es una Institución Empresarial con casi 140 años de historia y el respaldo de más de 520.000 empresas, lo que le confiere un acceso directo y privilegiado a lo que el mercado demanda en cada momento. Esa conexión con el tejido productivo se traduce en resultados tangibles: el 98% de sus alumnos encuentra empleo en los seis meses posteriores a finalizar sus estudios, y la institución forma parte de una red global de más de 12.000 Cámaras presentes en todos los países del mundo. Sus colaboraciones académicas con universidades nacionales e internacionales —de la URJC, la UAM, la UCM o la UPM a Oxford entre otras— completan un ecosistema formativo de primer nivel.

En el ámbito específico de la gestión de personas, la Escuela de Negocios de la Cámara desarrolla programas orientados a formar el nuevo perfil de directivo que las organizaciones reclaman: profesionales capaces de interpretar datos, entender el negocio desde una perspectiva integral, liderar procesos de transformación digital y dirigir equipos en entornos híbridos y diversos. Una propuesta que conecta de manera natural con el propósito de Canal CHRO, pues ambas iniciativas comparten la convicción de que el desarrollo del talento es hoy la palanca más determinante de la competitividad empresarial.

Eva Serrano, Vicepresidenta de la Cámara de Madrid

Madrid, motor económico y territorio de oportunidad

La Cámara de Comercio desempeña un papel de gran importancia en el desarrollo profesional y empresarial de la Comunidad de Madrid. La región se ha consolidado como uno de los grandes motores económicos de España, un polo de atracción de talento, inversión y actividad empresarial cuya pujanza depende, en buena medida, de la calidad de sus profesionales y de la solidez de sus organizaciones. En ese engranaje, la formación directiva y el acompañamiento a las empresas que ejerce la Cámara desempeñan una función clave, tejiendo el vínculo entre la preparación del talento y las necesidades reales del tejido productivo.

Canal CHRO se suma así a ese propósito compartido con una ambición clara: convertirse en un espacio de referencia para quienes transforman las organizaciones desde las personas. No solo a través de la actualidad y las tendencias en gestión de talento, sino dando voz a los directores y directoras de Recursos Humanos que están redefiniendo, día a día, el modo en que las empresas atraen, desarrollan y cuidan a sus equipos.

Con este lanzamiento, Más Cuota y Cámara de Madrid reafirman una idea que atraviesa todo el proyecto: en un tiempo marcado por la incertidumbre y la aceleración tecnológica, liderar el futuro exige, antes que nada, liderar la conversación sobre las personas que lo harán posible.

Sobre Canal CEO
Canal CEO es la plataforma de referencia en liderazgo humanista para la alta dirección en España, con una comunidad de directivos y directivas de todos los sectores de actividad. Canal CHRO nace como una extensión de su ecosistema editorial, especializada en dirección de personas.


Sobre la Cámara de Madrid

La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid es una Corporación de Derecho Público que representa, promueve y defiende los intereses generales de todas las empresas de Madrid y colabora con las Administraciones Públicas en el impulso del comercio, la industria y los servicios en la Comunidad de Madrid. Sus fines son fomentar la creación de empresas y su desarrollo a través de servicios adaptados a sus necesidades, impulsar la internacionalización y la competitividad de las empresas, orientar a las empresas hacia la innovación y la mejora de su productividad, así como mejorar la cualificación y la formación del capital humano.

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