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Julio Rocafull (AGM Abogados): «El peor error de un CEO es esperar»
Detectar las primeras señales, tomar decisiones con rapidez y contar con el asesoramiento adecuado fueron algunos de los factores decisivos para proteger el futuro de cualquier organización. No todas las compañías atraviesan momentos complejos por las mismas razones....
«Lo que es malo para el panal es malo para la abeja»: el liderazgo estoico que ha hecho campeona a España
España luce su segunda estrella. Así aplica Luis de la Fuente el liderazgo estoico de Marco Aurelio a la gestión de equipos bajo máxima presión.
Esther Viedma: “Tenemos muchas barreras, la educación pesa todavía mucho”
Esther Viedma, directora ejecutiva de Six Valves, destaca el peso que aún tienen la educación y los estereotipos de género como barreras para el liderazgo femenino, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Elisa Moscolin (SAGE): «El éxito de una organización también se mide por el legado humano que deja»
En una nueva entrega de Liderazgo en primera persona, una mirada al liderazgo que integra impacto social, desarrollo de las personas y rentabilidad.
Ana Cantero: “La ambición en la mujer se ve mal, como si no te importase la familia”
Ana Cantero, directora general de GEWISS Ibérica, reflexiona sobre la importancia de la seguridad personal, la claridad de objetivos y el liderazgo basado en la escucha, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
No hay burbuja inmobiliaria, pero si fractura social
Por Anna Puigdeval | Los jóvenes españoles no pueden comprar casa lo que supone una amenaza para bancos, promotoras y la clase media entera.
La lección de Luis Enrique: comunicar menos para conseguir más
En plena era de la atención fragmentada, la comunicación eficaz ya no consiste en decir más, sino en lograr que el mensaje se entienda.
El ESG también se conduce
Desde diciembre de 2026, más de 200 empresas estarán obligadas a contar con un Plan de Movilidad Sostenible. Pero el verdadero reto es convertirlo una palanca de propósito real