Icíar Moscoso del Prado explica como en entornos de incertidumbre siempre es bueno liderar con rumbo, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Mujeres CEO
Esther de Gaspar: “No tengo que tener todas las respuestas, sino estar rodeada de la gente que contribuye a conseguir lo que necesitamos como organización”
Esther de Gaspar, directora general de Servicios de Hewlett Packard Enterprise para España y Portugal, reflexiona sobre la importancia de rodearse de personas que impulsen el liderazgo basado en la confianza y la colaboración, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
María Garaña: “Las mujeres hoy por hoy están infrapromocionadas”
María Garaña, CEO de ClarkeModet, pone el foco en la necesidad de fomentar la ambición femenina, enseñar a las mujeres a decir no y liderar desde la coherencia, el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Esther Viedma: “Tenemos muchas barreras, la educación pesa todavía mucho”
Esther Viedma, directora ejecutiva de Six Valves, destaca el peso que aún tienen la educación y los estereotipos de género como barreras para el liderazgo femenino, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Ana Cantero: “La ambición en la mujer se ve mal, como si no te importase la familia”
Ana Cantero, directora general de GEWISS Ibérica, reflexiona sobre la importancia de la seguridad personal, la claridad de objetivos y el liderazgo basado en la escucha, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
María Eugenia Blasco: “No es ocupar el poder por ocuparlo, hemos llegado para transformar”
María Blasco, directora de AGM Abogados, defiende en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’ la necesidad de un liderazgo capaz de asumir riesgos, romper barreras y generar cambios reales en las organizaciones
El arte de liderar en femenino: cuando la mirada lo cambia todo
Cuando la mirada cambia, el cuadro entero se recompone. Crónica de cómo el verdadero liderazgo en femenino transforma desde el poder de decisión, no desde la visibilidad.
Mª Luz Cobos: “Tener un referente de valentía es fundamental”
Mª Luz Cobos, socia y directora general de Transaher, destaca la importancia de contar con referentes para impulsar el liderazgo femenino, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
Berta Caro: “Espero que nuestro modelo de liderazgo, más arriesgado, rija el futuro”
Berta Caro, directora corporativa de Tecalis, defiende un liderazgo basado en la innovación, la transformación y la capacidad de abrir nuevos caminos en el sector tecnológico, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’