Durante el VIII Summit, el experto en liderazgo reflexionó sobre cómo están cambiando las expectativas de las nuevas generaciones el mundo del trabajo.
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El 24 de abril… Pégale un mordisco al liderazgo
En el Día Internacional del Liderazgo, te proponemos algo diferente: dejar de hablar de liderazgo… y empezar a saborearlo a través de una experiencia transformadora.
Saber tomar decisiones: llave para un liderazgo efectivo
La toma de decisiones del CEO exige equilibrio entre reacción y visión estratégica. En un entorno geopolítico incierto, decidir rápido y bien es más difícil —y más crucial— que nunca.
Liderar el cambio cuando el cambio ya ha empezado
Treinta líderes empresariales, el Ayuntamiento de Las Rozas y Canal CEO se reunieron para una conversación necesaria: ¿estamos esperando a que el entorno cambie o estamos cambiando nosotros?
Arianne Muñoz: “El verdadero avance será cuando el talento pueda desarrollarse sin barreras en la logística”
La presencia femenina en logística crece, pero aún enfrenta barreras. Arianne Muñoz analiza liderazgo, igualdad y talento en un sector clave para la economía.
Arantxa Sanz: “La innovación solo tiene sentido cuando llega al paciente y llega a tiempo”
El futuro de la innovación en salud pasa por colaboración público-privada, tecnología con impacto real y cadenas de valor eficientes, concluyó el pasado Desayuno Canal CEO.
La nueva ambición profesional: redefinir el liderazgo para que vuelva a resultar atractivo y compatible con la vida personal
Durante décadas, el liderazgo se asoció a poder, largas jornadas y jerarquía, donde alcanzar la alta dirección implicaba relegar la vida personal.
¿Quién teme al riesgo? Cuando la diversidad mejora las decisiones empresariales
La diversidad en la percepción del riesgo mejora el liderazgo y fortalece la resiliencia empresarial al enriquecer la toma de decisiones, según la evidencia científica.
Inés Pina (Glintt Global): “Necesitamos equidad: reconocer que partimos de realidades distintas para garantizar oportunidades reales”
Entrevistamos a Inés Pina, directora de RR. HH. en Glintt Global, sobre liderazgo femenino, talento y equidad en un mercado laboral donde persiste la brecha de género.
