A menudo, las efemérides recuerdan acontecimientos decisivos que, sin embargo, parecían anecdóticos a quienes los experimentaban. La que conmemoramos hoy, la primera llamada desde un teléfono móvil, el 3 de abril de 1973, podría ser una de ellas.
Home
Me estoy rehabilitando!
Hablar por Hablar! Y no me refiero al clásico programa de la Cadena Ser de Gemma Nierga, del que durante años fui oyente.
Executive Onboarding: el impacto del líder al incorporarse a la empresa
Los primeros 3 meses son cruciales cuando un líder se incorpora a la empresa. Se trata de un periodo de tiempo en el que es necesario partir de unas premisas básicas si lo que se desea es lograr liderar con éxito la organización.
Líderes y formación: cómo impacta el sistema americano
La formación constante, y en diversas áreas de conocimiento, acompaña al líder a lo largo de toda su trayectoria profesional. ¿Qué valores deben acompañar este proceso de aprendizaje? ¿cómo se integra la diversidad en el sistema educativo?
Del entorno VUCA al entorno BANI, una nueva forma de liderar las organizaciones
La crisis de COVID-19 de 2020 ha dejado la definición VUCA obsoleta y ha dado paso a un nuevo escenario global aún más confuso e incierto, alumbrando una nueva categorización: BANI, del inglés Brittle (frágil), Anxious (ansiedad), Non linear (no lineal), Incomprehensible (incomprensible).
Sincericidio: qué acciones matan la verdad empresarial
¿Es la sinceridad un arma de doble filo en el entorno laboral? ¿Puede esta perjudicar el buen desarrollo de la actividad empresarial?
Cine y liderazgo: por qué los CEOs siempre son los villanos
La pantalla grande ha representado a los directivos afianzando un arquetipo negativo en el imaginario colectivo, un rol superado con el liderazgo que se ejerce hoy en las organizaciones
Desayuno Canal CEO con Antonio Resines y Coté Soler: “La cultura es el pegamento entre las personas y las empresas”
Más allá del concepto de entretenimiento, el Desayuno Canal CEO del día 24 de febrero sirvió como telón de fondo para ver cómo liderazgo y cultura son perfectos aliados para universalizar y envolver de emoción las transformaciones que la sociedad y la empresa hoy demandan.
Carme Castro: “El líder disruptivo vislumbra el futuro para entender como debe evolucionar”
El ingenio hace fluir, el genio te estanca afirmaba Walter Riso. Ahora, gracias a Carme Castro, sabemos que el liderazgo también nos hace fluir dejando atrás organizaciones jerarquizadas. Soltar, dejar ir y favorecer el crecimiento para avanzar a ritmo galopante el...