Redacción | 2 de noviembre de 2016
¿Cuántas reuniones nos vemos obligados a repetir?¿Cuántas veces tenemos que enviar varios mails explicando un mismo tema? Agustín Piedrabuena, coach y mánager en Innerkey Coaching, reconoce que la comunicación es uno de los principales problemas del funcionamiento de las empresas y propone varias soluciones .
Entre sus herramientas está dotar de estructura a la comunicación para lo que tenemos que seguir cinco pasos cada vez que queramos afrontar una conversación: Tema que abordaremos, objetivo que persigo, propuesta que realizo, interés que puedo tener, compromiso que ambos adoptamos.
