Qué está frenando el liderazgo femenino en las organizaciones

Conversamos con la abogada Carmen Sanz sobre el costoso ascenso del liderazgo femenino y la responsabilidad del consejo de administración para lograr unas organizaciones que representen mejor a la sociedad a la que sirven.

Pocos lo dudan, se avanza hacia una decisiva participación femenina en la alta dirección empresarial, pero quizás no al ritmo que la propia sociedad demanda. ¿A qué barreras se enfrenta la igualdad de género empresarial?, ¿qué frena al talento femenino?, ¿dónde está el techo de cristal?

LEER MÁS