Conversamos con la abogada Carmen Sanz sobre el costoso ascenso del liderazgo femenino y la responsabilidad del consejo de administración para lograr unas organizaciones que representen mejor a la sociedad a la que sirven.
Pocos lo dudan, se avanza hacia una decisiva participación femenina en la alta dirección empresarial, pero quizás no al ritmo que la propia sociedad demanda. ¿A qué barreras se enfrenta la igualdad de género empresarial?, ¿qué frena al talento femenino?, ¿dónde está el techo de cristal?
Por Carlos Gómez es CEO y Cofundador de VIVLA | El esfuerzo para comprar vivienda en España supera ya los siete años de salario íntegro. Pero el problema no es solo el precio: es que una generación entera ha dejado de creer en el modelo
