La crisis de COVID-19 de 2020 ha dejado la definición VUCA obsoleta y ha dado paso a un nuevo escenario global aún más confuso e incierto, alumbrando una nueva categorización: BANI, del inglés Brittle (frágil), Anxious (ansiedad), Non linear (no lineal), Incomprehensible (incomprensible).
Opinión
Club de Lectura: La psicología del dinero
Por David Boronat, Presidente de Multiplica | Las diez cosas que debes saber para ser rico.
Romper la brecha de género en ciertos sectores es una cuestión de educación y de política empresarial
Por Consuelo Castilla, Presidenta y fundadora de AdQualis | Resulta evidente que a lo largo de la historia el papel de la mujer en el desarrollo científico y tecnológico ha sido subestimado y limitado. Hasta no hace demasiado tiempo, las mujeres tenían el acceso a la...
Grandes líderes en grandes empresas
Según las necesidades de cada empresa y la manera en la que se quieran conseguir los objetivos, será necesario aplicar un tipo u otro, pudiendo, de la misma manera, combinarlos entre sí y alternarlos según sus necesidades.
Menos desperdicio en la empresa (y en tu vida)
Por Gabriela R. Bass | El mundo de la empresa vive como si lo mejor de la Teoría de Gestión (eso llamado management) tuviera su origen en los Estados Unidos. Pero, yo vengo hoy a desengañarte.
Más bata y menos corbata
La vida no se encuentra en cuatro paredes, ni siquiera la profesional, y tampoco se muestra de forma autentica en la pantalla de ordenador que tenemos sobre la mesa.
Somos un cubo, queremos ser esfera
Transformarse de cubo a esfera es el reto de muchas organizaciones y, como no, también de las familias empresarias.
Enseñando el oficio
Acudí al taller de un amigo, una PYME familiar de segunda generación, para cambiar los neumáticos del coche y comprobar el estado de los frenos. No es una empresa en la que se practique lo de “Disparar PowerPoints”, siguiendo la advertencia de Xavier Marcet, no tienen tamaño ni rimbombancia para ello.
¿Somos de procedimientos o valores?
Nueva tribuna de María Lladró.









