Cristina Vicedo, directora general de FutureBrand (McCann WorldGroup) destaca de su trabajo como directiva la importancia de las «personas y el trabajo en equipo y de los clientes satisfechos». Para Vicedo, lo más complicado de su labor de liderazgo es la gestión de personas, ya que «tienes que darte cuenta de que todos tenemos un corazón, una vida personal, y tienes que aprender también a gestionar esa parte».
En FutureBrand, «estamos aquí para recomendar y justificar lo que realizamos a los clientes» y sobre todo, hay que «ser muy flexibles, saber adaptarnos a las nuevas circunstancias de lo que el cliente pide». Al final, como líder de una empresa de branding, «hay que transmitir transparencia, claridad y honestidad», añade la directiva. Como reto personal, Cristina Vicedo se plantea «no dejar nunca de aprender».
Fomento de San Sebastián y Canal CEO organizan el próximo 14 de julio una nueva edición de los Desayunos Canal CEO, que se celebrará por primera vez...
Desde diciembre de 2026, más de 200 empresas estarán obligadas a contar con un Plan de Movilidad Sostenible. Pero el verdadero reto es convertirlo una palanca de propósito real
Cuando la mirada cambia, el cuadro entero se recompone. Crónica de cómo el verdadero liderazgo en femenino transforma desde el poder de decisión, no desde la visibilidad.
Mª Luz Cobos, socia y directora general de Transaher, destaca la importancia de contar con referentes para impulsar el liderazgo femenino, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
