Transformarse de cubo a esfera es el reto de muchas organizaciones y, como no, también de las familias empresarias.
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Premios DUX: Un jurado de valor y con valores
Poco a poco vamos desvelando más detalles sobre los Premios DUX Canal CEO, unos galardones que buscan dar visibilidad a todos aquellos líderes visionarios que rompen con lo establecido e impulsan nuevas formas de liderazgo en las empresas. Porque en un mundo cómo el...
Estas son las soft skills más demandadas para ser CEO
AdQualis te presenta el ranking de las competencias más demandadas en 2023 en el ámbito directivo.
Adaptarse o morir: talento y tecnología deben ir a la misma velocidad
Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el final está cerca. Para pisar el acelerador tecnológico, la startup BITLAB ha creado BITBLOCKMASTER.
Mónica Casañas (Airbnb): “Estamos viviendo una revolución y me encanta ser parte de ella”
Un rebelde es sensible a la realidad que le rodea y es valiente para expresar su desacuerdo con ese tóxico mantra del “esto siempre se hizo así”. Sin rebeldía, no hubiera sido posible el progreso en la humanidad. En la empresa, tampoco. Por eso hoy nos preguntamos, de la mano de Juan Luis Polo, ¿qué es ser un CEO Rebel?
Retos Compartidos: “Hay que influir en los demás para alcanzar el compromiso con la sostenibilidad”
Los CEOs de Uriach y del Grupo Ferrer, Oriol Segarra y Mario Rovirosa, analizan junto a Ester García Cosín (Havas Media Group) el nuevo equilibrio de fuerzas entre los distintos stakeholders.
El (inspirador) decálogo del nuevo liderazgo de Xavier Marcet
Lo memorable en la vida son las personas y las empresas que crecen haciendo crecer a los demás. Esta es la principal enseñanza que pudimos extraer a lo largo de la presentación del libro “Crecer haciendo crecer”, última obra del experto en managment Xavier Marcet, que fue presentada en la Escuela de Organización Industrial (EOI) el pasado 8 de febrero.
Enseñando el oficio
Acudí al taller de un amigo, una PYME familiar de segunda generación, para cambiar los neumáticos del coche y comprobar el estado de los frenos. No es una empresa en la que se practique lo de “Disparar PowerPoints”, siguiendo la advertencia de Xavier Marcet, no tienen tamaño ni rimbombancia para ello.
Digitalizar para humanizar el bienestar corporativo
El denominado “Corporate Wellbeing” se va imponiendo en todos los planes empresariales, pero muchas veces sin ninguna estrategia detrás.