Los cambios forman parte de nuestra vida y de nuestro entorno laboral. Adaptarse a ellos es la primera ley de la superviviencia y es, hoy día, una de los atributos más valorados en una organización. Vivir estos cambios como retos y oportunidades de crecimiento es el secreto de una de las empresas familiares referente mundial en el sector del Turismo: el Grupo Iberostar.

Aurora Sanz: «Las organizaciones sin miedo son las que detectan errores, evolucionan y viven siempre en la adrenalina positiva»

¿Cuáles son los retos laborales a los que se enfrentan las empresas el día después? Tras la preocupación sanitaria, empresas y trabajadores dirigen su mirada a esta cuestión. Hoy hemos tratado de arrojar luz conversando con Aurora Sanz, socia directora de Laboral de Grant Thornton y una de las abogadas más influyentes según el ranking Best Lawyers in Spain.

Reinventarse, una obra sobre las segundas oportunidades y adaptación ante situaciones de cambio disruptivo, supuso todo un revulsivo durante la crisis que golpeó España durante 2008. Ahora, su mensaje vuelve a estar de actualidad. Revisitamos sus páginas y aprendizajes de la mano de su autor, el médico especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo, Mario Alonso Puig.

Carlota Mateos: «Desde un enfoque genuino, puedes darle la vuelta a cualquier sector maduro»

¿Aún es posible crear valor y ser genuino en mercados maduros? ¿Será el autoempleo una salida en esta crisis? Sobre estas cuestiones ha versado el encuentro celebrado la semana pasada con Carlota Mateos, empresaria con una trayectoria de éxitos tras de sí como co Founder de PlenEat y Rusticae. Junto a ella analizamos la esencia de las personas que tienen madera de emprendedor, el rol de las empresas ante el cambio social y la importancia del propósito tras el post covid. Revive este directo desde nuestra web o desde Youtube Live.

José Carlos Ruiz: “La pandemia ha despertado el análisis crítico y la capacidad de cuestionar todo”

Resumen de nuestro directo con el pensador y filósofo José Carlos Ruiz sobre pensamiento crítico. Una sociedad acostumbrada a vivir con celeridad, con la presión de llegar los primeros a la innovación, trabajando en la inmediatez, de repente, a causa de la pandemia, ha abierto la puerta a la reflexión. Y en este nuevo escenario, la filosofía y su amplitud de miras tiene mucho que decirnos.

Consuelo Castilla: “Un buen líder saca lo mejor de sus equipos”

¿Qué características deben tener los directivos llamados a liderar la digitalización y la transformación cultural de las organizaciones? La búsqueda del líder ideal centró nuestro último Desayuno de Canal CEO protagonizado por Consuelo Castilla, socia y presidenta de la firma de headhunting AdQualis Human Results y una de las mayores expertas en la selección de perfiles directivos gracias al respaldo de Nacex y Number16 School.

Manuel Pimentel: “Hay que negociar siempre, con asertividad y buscando zonas de acuerdo”

¿Un negociador nace o se hace? ¿Por qué es fundamental que los líderes tengan mano izquierda y capacidad para llegar a acuerdos? ¿Y por qué estas virtudes son tan escasas en el actual panorama político? Con estas reflexiones de su protagonista, Manuel Pimentel, arrancaba el primer Desayuno Canal CEO celebrado en Sevilla por iniciativa de Nacex.

Vicente Vallés: “Las empresas deben prepararse para afrontar una crisis reputacional, tarde o temprano llegará”

¿La información es todavía el cuarto poder en la era de la Posverdad y las fake news? ¿Es posible informar bien de la crisis reputacional de una empresa? ¿Deberían los CEO ser más activos en las redes sociales o es mejor mantenerse lejos de ese campo de minas? Sobre estas cuestiones hablamos con el conocido periodista Vicente Vallés, director de Antena 3 Noticias, en el primer Desayuno Canal CEO celebrado en la sede madrileña del IMF.

Nos acercamos a un concepto que no es nuevo, pero que ahora, ante nuevos modelos disruptivos de negocio, cobra especial relevancia: el líder incompleto. Para ello contamos con Gabriela V. Orille, co-CEO MyInvestor, que nos pone sobre la mesa en qué consiste este perfil, desde una óptica muy concreta: la que ofrece la unión de tecnología, innovación y talento.

Andrés Conde: “La desigualdad en la infancia ocasionará problemas de empleabilidad en el futuro”

El potencial económico y social de los más pequeños, la importancia de la educación desde los primeros años de vida y la capacidad de las empresas para transformar la sociedad  fueron los hilos conductores del último Desayuno de Canal CEO con Andrés Conde, economista y CEO de Save the Children, como principal protagonista.

José Luis Sánchez: “Las empresas deben ser consistentes y dar siempre la misma respuesta a la misma pregunta”

Entre los múltiples desafíos vinculados a la transformación digital destacan la necesidad de modernizar los canales de venta y de automatizar los procesos de negocio internos.