Una comunicación empresarial entrañablemente humana y directivamente sostenible es lo ideal para gestionar personas antes que equipos. ¿La receta del éxito? Communicagement empresarial.
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“El miedo es un peligro terrible… el miedo a fracasar te hace fracasar”
Stanley Bendelac, actualmente CEO y fundador de Bendelac&Partners, fue durante 35 años Ceo de la agencia de publicidad Delvico. Tras años como consejero delegado de su propia empresa, publicó dos libros en los que compila su rica experiencia obtenida a lo largo de su carrera publicitaria trabajando para grandes multinacionales.
“Tienes que ser el primero en remangarte, y estar ahí”
Octavio Llamas, director general de Autogrill Iberia, opina que lo más importante es cuidar de sus clientes internos, los empleados, primeros embajadores de la marca, para que luego ellos transmitan el espíritu de la marca al consumidor final.
La marca on line del CEO
Internet tiene memoria, y no olvida, así que cuidar la reputación online debe ser un pilar más dentro de la estrategia de cualquier CEO que busque potenciar y desarrollar su personal branding.
Reinventarse o morir
Una cosa es mantener vivos los valores tradicionales de la empresa y otra muy distinta es dirigir una compañía anclada en el pasado. La primera no supone la segunda, un directivo puede defender valores clásicos adaptándose a las exigencias de la nueva sociedad que impera hoy en día. De hecho, no hay otra forma de sobrevivir. Adaptarse o morir.
“El directivo debe ser evaluado por su equipo”
Javier Carril, es un reconocido coach ejecutivo y personal, que pertenece al Top Ten Coaching Spain. Ha participado en proyectos de coaching y formación para numerosas empresas nacionales y multinacionales, y ha sido coach de directivos, empresarios y profesionales de muy diversos sectores.
La responsabilidad directiva en el día a día (I)
Iñaki de Miguel y Gonzalo Martínez de Miguel, autores de Calidad de liderazgo, el directivo evaluado por sus directivos y colaboradores de Canal CEO, comparten la primera parte de sus reflexiones acerca de la responsabilidad diaria del directivo.
La reputación de la compañía afecta al branding del CEO
La visita del CEO global de Philips a España, concretamente asistiendo a su cita con el Lehendakari vasco Patxi López, da que pensar acerca del peso político que tiene un puesto ejecutivo de una gran empresa.
«Quiero que mis hijos sean capaces de aportar a la sociedad”
Para cambiar el mundo, Octavio Llamas, director general de Autogrill Iberia, piensa que lo primero es apostar por la educación en España, puesto que los estudiantes de hoy, son los empresarios del mañana.