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El informe ‘¿Están las personas con discapacidad preparadas para el mercado laboral del futuro?’ de Fundación Randstad revela que el 82% tiene estudios medios o superiores. Sin embargo, solo el 23% de las personas con discapacidad ocupadas desempeña puestos de alta cualificación.
El 86% de los jóvenes con discapacidad cree que encontrar su primer empleo será muy difícil, según el informe ‘Jóvenes con discapacidad, motor de futuro’ de Fundación Adecco.
Dos tiendas gemelas, mismo producto y precios, y resultados que nunca coinciden. Carmen Moreno señala lo único que no se puede estandarizar en retail: quién dirige.
La mesa ‘Excelencia & Liderazgo’ del II Encuentro Más Mujeres CEO reúne a tres directivas de la salud, la farmacéutica y la gestión de la excelencia, bajo la estela de Bettina Kadner.
Inteligencia emocional, empatía y talento negociador: estas son algunas de las laves para construir un liderazgo humanista real capaz de afrontar la complejidad actual.
La Universidad Europea de Andalucía reúne a directivos y líderes empresariales para reflexionar sobre el liderazgo humanista como motor de las organizaciones.
Edgar Morin, padre del pensamiento complejo, ofrece a los CEOs una forma lúcida de liderar en la era de la incertidumbre y la policrisis.
Rocío Rivero, Managing Director de Sarah Marlex, reflexiona sobre un liderazgo basado en el compromiso y la capacidad de generar impacto, en el sexto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
El método Delphi convierte la opinión de un grupo de expertos en una previsión fiable para decidir mejor en escenarios de incertidumbre.