Home
Tras tres años consecutivos, 2018, 2019 y 2020, participando en la mítica carrera Dakar, el equipo de Infova regresa a esta aventura con dos coches. Uno pilotado por Óscar Fuertes, director de Infova Automoción, y el otro por el conocido aventurero y presentador, Jesús Calleja. Y aunque aún están en el ecuador de la carrera más dura del mundo nos hablan de las lecciones del desierto sobre la excelencia y el poder de adaptación a partir del cambio en las reglas de juego.
Durante los últimos años se ha multiplicado el interés por el síndrome del impostor, una distorsión cognitiva que casi todo el mundo padece y que nos lleva a sentirnos como un auténtico fraude en lo que hacemos. Aunque no solo afecta al ámbito profesional, es en ese entorno donde este problema se hace más visible. Y nadie, ni siquiera el primer directivo de una compañía, está a salvo de sufrirlo.
Tienes sesgos y lo sabes. Hoy abordamos un tema que enciende el debate siempre en el seno de Canal CEO: ¿nos traiciona el subconsciente a la hora de comunicarnos o, peor aún, de tomar decisiones empresariales? ¿Cómo podemos “depurarnos” para tener una mirada limpia hacia la diversidad corporativa?
Según Leaders4Good, el primer estudio sobre Sostenibilidad y Liderazgo de las Personas Directivas en España, sólo el 30% de las personas directivas alcanzan un nivel de madurez en sostenibilidad. Este trabajo de investigación, codirigido por los profesores de EADA Ferran Velasco, Federica Massa Saluzzo y Davide Luzzini, propone un índice de madurez e identifica las competencias clave en el liderazgo sostenible.
Tercera y última entrega de los Ebook de los Desayunos Canal CEO 2021 para revivir nuestras conversaciones sobre cómo crear futuro desde la empresa. Y para ello viajaremos a través de las palabras de Miquel Lladó, experto en estrategia. En «Enamorarse del futuro» recordamos las claves para diseñar estratégicamente el futuro, que es el lugar donde las oportunidades van a suceder. Una iniciativa impulsada por La Salle – URL.
Como no podía ser de otra manera, la gestión de las personas está experimentando una transformación nunca vista. Disrupciones como la pandemia, movimientos sociales, cambios demográficos, nuevas tecnologías, etc. están teniendo un gran impacto tanto en el...
Los miembros del jurado han valorado a una profesional que representa y está liderando el Management en nuestro país, y que, a lo largo de su trayectoria profesional ha destacado en las siguientes facetas: ética, humanismo, conferenciante, comunicadora, marca personal en redes, publicaciones, formación, docencia, empatía, proyección internacional y línea de pensamiento propia.
Existen una serie de características que definen a la empresa del futuro: horizontal, permeable al entorno, centrada en las personas, digitalizada, innovadora pero sobre todo abierta y revisable. Lo que significa, en última instancia, tener capacidad de adaptación. Sin embargo, más allá de todo esto, el propósito es lo que determina el verdadero sentido de cualquier compañía. Por Alejandro Giménez, CEO de Korporate y Executive chairman en Prometeus Global Solutions.
Los conocimientos y la técnica importan pero, ¿qué más importa a las empresas? Un análisis en profundidad de Jared Gil, CEO de Nuclio Digital School sobre los conocimientos que necesitarán los directivos en las próximas décadas y cómo enfocar este proceso de reskilling.