¿Osado y valiente?¿O con capacidad de espera? Todos los líderes muestran un perfil diferente entre estos dos polos que tienen ventajas y desventajas.
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El método MOL: los 3 «por qué» en la toma de decisiones
El método MOL, es una fórmula que permite encaminar al directivo en una profunda reflexión sobre las decisiones que tengan que tomar en su trabajo.
Montañas que nos hablan de liderazgo
Pino Bethencourt resume qué le aporta a un alto directivo una experiencia en la naturaleza como el contacto con la montaña.
Cómo influye el estrés en el corazón del directivo
Los directivos están sometidos a mucho estrés diario a causa de su trabajo. La ansiedad es muchas veces la principal causa de infarto y pasa a ser más frecuente que otros factores de riesgo clásicos.
5 supermisiones para el CEO en 2020
Los nuevos hábitos de consumo, la tecnología o el aumento de esperanza de vida afectan al tipo de CEO que se va a necesitar dentro de 5 años. Así lo acredita el informe La visión de los CEO 2015-2020: 30 piezas para SUPER-vivir
Cómo ser deportista dentro y fuera de la oficina
Comer sano y estar en forma es posible en la oficina. Aquí tiene algunas recomendaciones para poder combinar el deporte con el trabajo y una comida saludable.
Resalte lo positivo: menos críticas y más felicitaciones
Los líderes han cambiado de táctica. Se ha pasado de la crítica negativa pero constructiva a resaltar lo positivo y la cultura de las felicitaciones. ¿Cuál va más con su tipo de liderazgo?
Claves deportivas para mejorar tu salud en el trabajo
Una empresa saludable es una empresa más productiva. Conoce cómo crear una jornada mejor para tu salud y para tu actividad laboral con unas sencillas recomendaciones.
Del ‘After Work’ al ‘Day Breaker’, la moda del ocio de negocios en EEUU
Hacer un «after work» con sus compañeros de trabajo ya se ha quedado obsoleto. Ahora, la nueva moda en EEUU es el «Day Breaker», una nueva forma de ocio antes de empezar la jornada de trabajo.