Alfonso Jiménez es socio director de People Matters, una compañía que este 2013 cumple 10 años. A lo largo de esta década esta consultora de gestión de personas que nació en una época de bonanza y que desde 2008 ha tenido que hacer frente a una época complicada para el sector de los recursos humanos. De la etapa de las subidas de la salario hemos pasado a la de las reestructuraciones de plantilla.
Con él, analizamos la trayectoria de People Matters durante estos años y nos detenemos en cómo está cambiando la tecnología a la empresa. Jimenez detecta un atraso en lo que a la utilización de aplicaciones se refiere en el ámbito de los recursos humanos. Considera que aún se va por detrás y más aún en España. Como ejemplo usa el de las aplicaciones para móvil que nos sirven para reclutar personas. En España tan sólo hay una empresa que lo usa, en cualquier otro país europeo muchas más.
Fomento de San Sebastián y Canal CEO organizan el próximo 14 de julio una nueva edición de los Desayunos Canal CEO, que se celebrará por primera vez...
Desde diciembre de 2026, más de 200 empresas estarán obligadas a contar con un Plan de Movilidad Sostenible. Pero el verdadero reto es convertirlo una palanca de propósito real
Cuando la mirada cambia, el cuadro entero se recompone. Crónica de cómo el verdadero liderazgo en femenino transforma desde el poder de decisión, no desde la visibilidad.
Mª Luz Cobos, socia y directora general de Transaher, destaca la importancia de contar con referentes para impulsar el liderazgo femenino, en el quinto encuentro ‘Más Mujeres CEO’
