«Las personas pasamos por tres fases: una de miedo, una en la que descubrimos nuestros talentos, y una fase final en la que nos convertimos en mariposas, donde volamos centrándonos en nuestra vida profesional». De esta manera Carlos Alonso, autor y conferenciante, explica la base de su nuevo libro «El síndrome de la oruga«, editado por la editorial Almuzara, dentro de la colección Economía y Empresa.
Alonso, que basa gran parte de este libro en su experiencia profesional, asegura que los cargos directivos no tienen más complicaciones que cualquier otro trabajador a la hora de enfrentar un cambio. «La misión de la reinvención es encontrarle un sentido a aquello que hacemos, aspirar a una realización y no atiende a cargos sino a objetivos».
En el Desayuno Canal CEO del 22 de mayo, Iñigo Sagardoy, Presidente de Sagardoy Abogados y Sagardoy Business School, nos trae el mapa de prioridades...
En el Desayuno Canal CEO del 22 de mayo, Iñigo Sagardoy, Presidente de Sagardoy Abogados y de Fundación Máshumano, comparte el mapa de prioridades que está determinando la agenda empresarial.
