En el Madrid Lead Summit no solo hablamos de talento intergeneracional: lo ponemos a prueba. Con Solsticio, boomers, millennials y zetas resuelven juntos un reto real, en directo y codo a codo.
El 5 de noviembre, en el Madrid Lead Summit, Solsticio romperá ese guion a las 11:30. En lugar de explicar cómo colaboran las distintas generaciones, pedirá a la sala que lo demuestre: los asistentes se levantarán de la butaca, se repartirán en equipos mezclando boomers, millennials y zetas, y se enfrentarán todos al mismo reto con el reloj en marcha.
La elección no es un capricho escénico. Que cinco generaciones convivan por primera vez en una misma plantilla —como recordaba Janet Truncale, presidenta global de EY, a comienzos de 2025 en el Foro Económico Mundial— es un dato repetido hasta la saciedad. Lo difícil no es enunciarlo, sino lograr que un veterano con treinta años de criterio y un recién llegado con otra forma de mirar construyan algo juntos sin que uno imponga y el otro calle.
Y es justo esa distancia la que la dinámica de Solsticio se propone recorrer en directo, delante de todos. No en reconocer el valor de lo intergeneracional, sino en hacer que ocurra de verdad un día cualquiera. Y es justo ahí donde el Madrid Lead Summit decide no quedarse en la charla. ¿Te sumas a este reto?
El momento en que el auditorio deja de mirar y empieza a jugar
Como cierre de acto, Solsticio y su cofundador Manu Docavo dividirán al auditorio en equipos, cada uno con diversas generaciones mezcladas, y todos se enfrentarán al mismo reto. Tendrán que resolverlo y construir una propuesta trabajando codo a codo, cruzando perspectivas en tiempo real.
Será una experiencia real, porque.. ¿Cuántas veces has visto a las generaciones de tu empresa resolver algo juntas, de verdad, sin jerarquía de por medio? La creatividad y la innovación, cuando aparecen, nacen del roce entre maneras distintas de mirar el mismo problema.
5 de noviembre. De 9 a 12:30 horas.
C. de Pedro Salinas, 11, Cdad. Lineal, 28043 Madrid
Solsticio, el puente entre estudiantes, universidades y empresas
La compañía —que hasta hace poco se llamaba U4Impact— nació en 2022 con una idea sencilla: en España se dedican cada año unos 100 millones de horas a los trabajos de fin de grado y de máster, y la mayor parte de ese esfuerzo termina en un cajón. Solsticio decidió canalizar esa energía hacia retos reales de empresas.
Lo que empezó como una intuición se ha convertido en una infraestructura de innovación con cifras que avalan el método: más de 500 proyectos desarrollados, 75 universidades conectadas, cerca de 400 organizaciones implicadas y más de 18.000 estudiantes que han aplicado su talento a desafíos concretos en más de quince territorios. Su sistema conecta universidades, organizaciones y estudiantes a través de trabajos finales, programas de talento y retos de innovación, con un gestor de proyecto que acompaña cada iniciativa de principio a fin.
Detrás está la mirada de Manu Docavo, ingeniero industrial con experiencia en el tercer sector y en el emprendimiento tecnológico, que ha hecho de cuatro palabras la columna vertebral de la casa: conciencia, coraje, compromiso y colaboración. Esa última —la convicción de que la transformación real solo llega cuando todos ganan— es precisamente la que sube al escenario en forma de dinámica. Nadie mejor que quien lleva años logrando que generaciones distintas trabajen sobre un mismo reto para demostrar, en directo, que puede hacerse.
Give me five: el lema que es también una instrucción
El Madrid Lead Summit, impulsado por la Cámara de Madrid junto a Canal CEO, reunirá en una mañana a líderes, directores de recursos humanos y profesionales en torno que han hecho de la convivencia una ventaja competitiva, desde las Talent Trends de Merco Talento hasta la estrategia de talento de Pernod Ricard o la mesa «De Jeanette a Maluma». Pero la pieza que cierra el programa, la de Solsticio, es la que traduce todo lo anterior a músculo: deja de contar cómo se hace y lo hace contigo dentro.
Si diriges personas de edades muy distintas y todavía no tienes claro cómo hacerlas remar en la misma dirección, quizá la respuesta no esté en otra teoría más. Esté en atreverte a probarlo. La cita es gratuita, con aforo limitado a 100 profesionales, y la inscripción está abierta todavía, reserva ya tu plaza.
Programa Madrid Lead Summit — 5 de noviembre, de 9:00 a 12:30 h. Auditorio de la Cámara de Madrid (C. de Pedro Salinas, 11, Madrid)
- 9:00 · Acreditaciones
- 9:30 · Apertura, por Eva Serrano, vicepresidenta de la Cámara de Madrid
- 9:40 · Bienvenida, por Noemí Boza, socia directora de Más Cuota
- 9:45 · ¿Quién construye el futuro? Con Jorge García (director general adjunto de Preventiva y cofundador de FOREOMICS) y Neil Solé (DJ, locutor, empresario y director musical de Loca FM), autores de CEOs y DJs (LID Editorial)
- 10:05 · Talent Trends, por Elena Orden, directora global en Merco Talento
- 10:20 · Caso de éxito: la estrategia de talento de Pernod Ricard, con Mónica García Pose, Learning & Development Expert
- 10:45 · Liderazgo intergeneracional, con Paula Pascual Cortés (CEO de Merge), David Peñasco (CEO de Stunt) y Ana Palencia (CEO de Nexus Governance)
- 11:05 · De Jeanette a Maluma: «Por qué te vas» vs «Por qué tú eres mi lugar favorito». Mesa redonda con Nieves Castro (People Director South-West Europe, TÜV SÜD), Francisco Martínez (Global CHRO, Panel Sistemas) y María de la Peña González (directora de proyectos estratégicos de Talento y Comunicación, Atresmedia). Modera: María Encinas (Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid)
- 11:30 · Experiencia intergeneracional en vivo de Solsticio, con Manu Docavo, cofundador
- 12:30 · Conclusiones y networking
