José María Palomares ofrece reflexión crítica y muy constructiva sobre el papel que los profesionales del mundo del liderazgo corporativo (o sea, quienes lo ejercemos o lo estudiamos) podemos jugar ante esta terrible crisis.
Opinión
Liderar desde la autenticidad
Por Xavier Marcet | Hay situaciones que parecen hechas para medir la dimensión humana de las personas. Hay momentos en que la complejidad parece diseñada para identificar la mediocridad sin fisuras. La situación que ha provocado la DANA en Valencia me ha recordado...
Como líder: ¿unes o divides?
Por Juan Ferrer | Hay muchos tipos de liderazgos. Muchos de ellos sin ética. Y tal vez el principal detalle es a quién sirve dicho liderazgo: ¿a uno mismo o a la gente que se lidera?
¿Crisis de liderazgo o crisis sistémica?
Por Juan Carlos Cubeiro |Me gustaría pensar que se trata de una Crisis de Liderazgo, lo que ya es grave, per me temo que sufrimos de una Crisis sistémica, que es peor.
Servir es crear valor
Por María Lladró |Las instituciones han perdido el norte, como el que comienza a trazar una línea en el suelo queriendo llegar a un punto lejano pero se mira el ombligo en vez de mirar su meta.
El partido de la empresa: 7 jugadas para el éxito
¿Te has dado cuenta de que cada jugada de un partido de fútbol es una metáfora perfecta para los desafíos y triunfos de un emprendedor?
Transformación empresarial: Si no cambias la cultura, todo lo demás es un espejismo
Por Carme Castro, CEO de Kainova | La transformación no es lo difícil, lo complicado es romper la cultura que la frena.
La alquimia de los datos y el talento
Por Adolfo Ramírez, experto en transformación empresarial y autor del libro “El valor de la autenticidad”
Inteligencia Colectiva: una clave para el liderazgo de alto rendimiento
Por Patricio Fedio | Los tiempos han cambiado, y el liderazgo centralizado y arraigado en la figura de un único individuo suena como anticuado en la actualidad ¿no? Cada vez más, se aprecia la escucha activa, la empatía, el trabajo en equipo y el aprendizaje a partir...