En el último año hemos presenciado la sucesión de CEOs de grandes multinacionales ¿Cuál es la mejor forma de hacer esa transición?
Habilidades directivas
Buscando señales de vida inteligente en el comité de dirección
¿A qué hora es mejor realizar una reunión?, ¿cuál es el mejor lugar para sentar a las personas en una negociación? son temas que Daniel Gómez Visedo ha analizado a fondo en su libro «Buscando señales de vida inteligente en el comité de dirección».
¿Realmente el futuro de la empresa pasa por competir?
En su libro ‘De Cero a Uno’ Peter Thiel invita a las empresas a cambiar su forma de actuar y dejar de competir con sus rivales para lanzarse a nuevos mercados donde ser únicos.
Los Goya al reconocimiento laboral
La Isla Mínima fue la película triunfadora de esta edición de los premios Goya. El reconocimiento del trabajo bien hecho es un factor muy importante en toda empresa, ¿por qué no llevarlo a cabo?
El empresario que piensa «como un freak»
Analizamos un podcast y un libro de Stephen Dubner, de Freakonomics, sobre el futuro del trabajo con la robótica y la necesidad de mirar la realidad con una perspectiva «freak» por parte de un líder.
«El director general tiene que ayudar más y chillar menos»
¿Se imagina una empresa descentralizada sin necesidad de mandos y jefes? En lidertarios, Fernando y Juan Luis Polo lo hacen posible.
Ferran Adrià: la creatividad en la empresa
El restaurante el Bulli ha abierto una nueva etapa en la cocina española gracias al proceso creativo de Ferran Adrià. Pero, ¿se puede pagar a los empleados por su capacidad creativa?
Liderar en diferentes sectores: en la diferencia está el gusto
Un líder de un equipo de baloncesto no es igual que el CEO de una empresa de tecnología o un director de orquesta. Conocer las diferentes maneras de liderar según al sector al que pertenezcas puede ser enriquecedor para tu liderazgo.
La gestión de la diversidad en el punto de mira global
Je suis Charlie nos ha hecho reflexionar a todos sobre muchos aspectos de la sociedad del siglo XXI. La gestión de la diversidad es uno de los conceptos en los que todavía queda mucho por hacer.