La capacidad de crecer ante la adversidad es una verdadera prueba de carácter para la mayoría de organizaciones. Sobre todo, en tiempos de alta incertidumbre y volatilidad. Para Ringover, esto significa adaptarse constantemente a nuevos desafíos para mantenerse a la vanguardia.
Bisila Bokoko destila singularidad y encanto. Esta empresaria ha dejado su huella en el mundo del emprendimiento y la filantropía y ahora nos hace partícipe de su historia y aprendizajes de vida a través de su obra: “Todos tenemos una historia que contar”.
Desde hace dos meses, Lorena Heras es Marketing Manager de Aguas y Otras Bebidas Hijos de Rivera. Una profesional que se define una convencida del trabajo en equipo y de las empresas que ponen alma en cada proyecto.
El tercer sector encabeza el ranking en materia de igualdad con un promedio de mujeres en los órganos de gobierno situado en el 44%. Lo hace por delante del político (38%), el científico (26%) o el porcentaje de consejeras de las organizaciones cotizadas (23%). Por...
CEO Rebels | Cuando soplan vientos de cambio, hay quien construye muros, mientras otros construyen molinos. Casi con literalidad es lo que ha llevado a EDPR, desde hace décadas, a erigirse como el líder mundial de energías renovables y cuarto productor en el mundo de energía eólica. Buscando, como diría el más famoso de los hidalgos literarios, señales de progreso en una justa rebeldía.
A un inconformista no le detiene ninguna frontera, ni física, ni económica, ni cultural. Marisa Palacios lleva la diversidad por bandera y, aunque el viento sople en contra, hay que seguir navegando. Ya está aquí la última entrega de CEO Rebels.
El llamado Economista del talento y experto en talento, coaching y liderazgo Juan Carlos Cubeiro Villar nos habla de cómo aprovechar el talento dentro de nuestra organización.
¿Qué sucede cuando las empresas se convierten en un verdadero agente de cambio? Con su influencia y expertise, potencian la transformación y acompañan a la sociedad en el camino. Hablamos con Silvia Sala, Responsable de Alianzas Corporativas de UNICEF, sobre el mayor reto en la creación de futuro.
¿Quieres ganar un 10% menos en un lugar donde te tratarán bien, podrás desarrollarte, autogestionarse y, además, te vas a divertir? Si la respuesta es sí, sigue leyendo.
