4K – Crecimiento, confianza y eficiencia: los secretos del buen runner empresarial | Llegamos al kilómetro 4 de los 10K del Liderazgo con José Agustín Lalaguna, CEO de Levitec desde 2021, un abanderado de la filosofía de su compañía: la confianza como base del liderazgo y de la eficiencia, que al igual que un corredor de maratón, ha aprendido con cada kilómetro recorrido de su carrera profesional.

“Tenemos que atraer talento y retenerlo, y eso lo haces en base a la confianza”, señala Lalaguna, que extiende la necesidad de cultivar esa confianza no solo entre la plantilla, sino entre los clientes, proveedores, accionistas, entidades financieras y Administraciones públicas.

Esa confianza es precisamente la que ha permitido a Levitec pasar de 80 a 263 empleados en tres años, un crecimiento que se basa en una relación directa con los clientes y en la inversión en comunicación y en cercanía. Y es que, tal y como apunta Lalaguna, “Levitec es una empresa con alma”, así lo demuestra su inversión en proyectos sociales o que entre 2020 y 2021, lejos de abrazar un ERE, se volcase en la formación y el desarrollo de su talento interno.

Este CEO explica que su bagaje y experiencia le ha permitido evolucionar, cambiando de una visión cortoplacista a otra estratégica a medio y largo plazo, más global, en la que entra en juego la inteligencia emocional, la interrelación entre los distintos equipos y la capacidad de visualizar el futuro de la empresa:

“Cada año hay que estar preparado para lo mejor y para lo peor”, José Agustín Lalaguna, CEO de Levitec