¿Se romperá la generación de cristal cuando llegue a la empresa? En 2025, el 27% de la fuerza laboral mundial será de la denominada Generación Z, GenZers o “generación de cristal” (personas nacidas entre 1996 y 2012). ¿Están lo suficientemente preparados?
El líder del futuro es un “líder conector”, con inteligencia social y capaz de integrar las expectativas y necesidades en la de toma de decisiones
No es lo mismo liderar que lidiar.
Porque lidiar poco a poco mata y Liderar poco a poco permite volar. Nuevo artículo: Vivan los CEOS que como Rafa Nadal se emocionan en público!
¿Empresa familiar o Familia Empresarial? El dilema de ser puzle o tangram
Inspira2: un diálogo entre Juan Luis Polo y Jaume Gurt
En el Desayuno Canal CEO del 1 de diciembre reflexionamos sobre la semana laboral de 4 días.
Ester Sánchez-de León: “Cuando hay un alto nivel de estrés, la creatividad, el nivel de resolución de problemas y la productividad disminuyen”
Aunque tradicionalmente se había considerado a los CEOs como la raza más resistente al estrés, la pandemia les puso a prueba y sacó a relucir su lado más vulnerable. Como dato, según un reciente estudio de Deloitte, el 40% de los directivos sufre un gran estrés laboral. Pero con las herramientas adecuadas no sólo podemos reducirlo, sino incluso convertirlo en un aliado.
Francisco Gan Pampols: “La realidad no espera a que estemos preparados para afrontarla”
Entrevista | Querer, poder, saber. La excelencia es el resultado gradual de luchar por ser mejor. Para el Teniente General Francisco Gan, un hábito que nos puede llevar a dominar con maestría “El arte de mandar bien”.
Matías Nso (Kuorum): “Un líder es una persona que se hace prescindible”
Conoce a Matias Nso, fundador y director general de Kuorum, en #CEOForum, el nuevo espacio de diálogo de la Escuela de liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad de la Abogacía
Juan Carlos Cubeiro: “El talento se compone de tres cosas: capacidad, compromiso y contexto”
El llamado Economista del talento y experto en talento, coaching y liderazgo Juan Carlos Cubeiro Villar nos habla de cómo aprovechar el talento dentro de nuestra organización.
