Setesca, consultoría especializada en el ahorro de costes e incremento de la productividad en los departamentos de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ha analizado la diferencia de prioridades entre los CEOs y los CIOs en los proyectos de estos departamentos. ¿Cuáles son los proyectos más valorados?… ¿Tienen la misma prioridad los directores generales que los CIOs?
“Yo soy la imagen de AC y fui la imagen de NH”
El tema de la marca personal se trata de un modo u otro dependiendo del enfoque individual y corporativo, pero Antonio Catalán, presidente de AC Hotels by Marriott nos ha hecho ver que también depende del sector al que pertenece la organización.
¿Igualdad o paridad?
Ante las críticas, que se vienen produciendo desde hace tiempo y que han aumentado a raíz de las normativas sobre igualdad, los grupos se han esforzado por incorporar mujeres a sus cuadros directivos y a sus consejos de administración. Pero la realidad no permite lograr un equilibrio, como ocurre por ejemplo en las listas electorales. Algunos datos son determinantes.
El liderazgo femenino de Obama
Cuando se le pregunta a Avivah Wittenberg-Cox, autora de “Why Women mean business” cuál es su líder femenino preferido contesta que Obama. Dice que llama al Presidente de Estados Unidos “Obama Mama”.
CEOs y políticos, twitteros interesantes
La celebración, el pasado 17 de mayo, del Día Mundial de Internet ha dado idea de la importancia de las nuevas tecnologías en la trayectoria profesional de políticos y cargos directivos. Este año el premio ha recaído sobre el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre por su apoyo a las nuevas tecnologías en el impulso de su propia marca y la de su ciudad.
¿Es transparente tu empresa?
La presión que exige ser transparente, está provocando que un número creciente de empresas estén optando por informar sobre sus políticas de sostenibilidad. Estos datos ayudan a las compañías a mejorar la confianza de sus stakeholders y aumentar su eficiencia operativa.
Mujer y CEO, ¿incompatibles?
De acuerdo a los resultados más recientes del International Business Report (IBR) de Grant Thornton, las mujeres ocupan uno de cada cinco roles jerárquicos a nivel global, cifra similar a lo observado en 2004. Casi ocho años que no muestran ningún tipo de progreso… De estas desigualdades hablamos con Elvira S. Muliterno, autora del libro Mujer Empoderada.
“Si tengo que despedir, la mitad de la culpa es mía”
Emprendedor y empresario de éxito por partida doble. Antonio Catalán, CEO de AC Hoteles, muestra su cercanía y su visión entroncada con la realidad cuando habla de liderazgo y personas y de lo que realmente importa a la hora de dirigir equipos.
“Para innovar debe haber diversidad”
Alfonso Jiménez, Socio Director de People Matters, reconoce que la gestión humana no es algo universal ni responde a fórmulas establecidas, ya que la estrategia del negocio, el mercado laboral y la cultura de la organización son claves a la hora de hablar de personas y equipos.










