Capacidad de superación y una gran fuerza mental son dos de las cualidades que adornan al campeón de la historia del tenis. ¿Qué podemos aprender de Rafa Nadal?
Sin categoría
CEO y empresa mismo ADN
Si el ADN del CEO debe ser igual al de la empresa que dirige, en el caso de Rosa García, CEO de Siemens, parece que se cumple.
Robert Assink
Robert Assink, director general de Interxion España comenta cómo antes las empresas lideraban el desarrollo tecnológico y ahora es la sociedad de consumo la que está transformando la tecnología.
La confianza, ese gran objeto de deseo
La confianza es un valor intangible que se construye, se promueve y se favorece desde el interior de cada uno.
Renace: cámbiate para cambiar el mundo
Toda persona sueña con cambiar el mundo, con dejar una huella imborrable. Juanma Roca nos invita a un viaje interior para poder transformar la realidad.
“Mi filosofía es servir y preocuparme de mi empleado de una forma integral”
Los sentimientos de una CEO, siempre se diferencian de los de un CEO al hablar de sus hijos. Las madres suelen sentirse más culpables del tiempo que no pasan con ellos. Rosa García, consejera delegada de Siemens España, y nuevo miembro del consejo rector de APD, parece que ha sabido alternar los períodos de prioridad, a juzgar por los premios obtenidos, sin dejar de preocuparse por sus empleados.
«La sociedad que no amaba a las mujeres»
Lourdes Molinero afirma que la mejor empresa es la que consigue tener un equilibrio entre las personas que la componen.
Un horizonte muy cercano
Una de las grandes transformaciones que nos trajo el siglo XX fue la incorporación de la mujer en el ámbito laboral, hecho que se ha consolidado en el siglo XXI. Aunque todavía queda algo de camino por recorrer, las viejas creencias y esquemas con los que se etiquetaba a la mujer en la empresa se están adaptando al nuevo paradigma. Te proponemos un viaje por algunos de los hitos evolutivos más interesantes sobre la mujer y el trabajo.
“No hay que cambiar el mundo, hay que cambiar a las personas”
“La causa fundamental de la crisis es la falta de espíritu de trabajo”, o eso al menos es lo que piensa Amando de Miguel, sociólogo emérito de la UCM, y escritor, estudioso de las sociedades y de los comportamientos de las personas.
