Todo el mundo puede cambiar las cosas en su propio ámbito de actuación. No hace falta ocupar altos cargos, ni poseer altas cotas de poder para transformar nuestro círculo inmediato. Vivimos en el mundo de la tecnología, en el que nos rodean aparatos que nos prometen el acercarnos a los demás, pero la realidad es que estamos cada vez más lejos.
Manfred Kets de Vries nos recuerda que una de las quejas más comunes en las organizaciones es la falta de escucha, lo que trae como consecuencia el que muchos profesionales se sienten aislados, solos, incomprendidos y perdidos. También nos alerta de que no debemos jugar con nuestra credibilidad como directivos. Si prometes algo debes cumplirlo. Por último nos invita a alentar a los equipos y a convertirnos en sus mejores animadores.
Fomento de San Sebastián y Canal CEO organizan el próximo 14 de julio una nueva edición de los Desayunos Canal CEO, que se celebrará por primera vez...
Rodrigo Cernadas fundó Nutralie con una apuesta temeraria: nacer internacional desde el día uno. Hoy factura 25 millones de euros con apenas veinte personas.
Por Carlos Enrique González Samano | El 70% del éxito en la implantación de IA depende de las personas, no de la tecnología. Y la mayoría de las empresas lo está haciendo al revés.
Por María José Sánchez Yago | Según un informe de BCG, tres cuartas partes de las empresas que intentan implementar inteligencia artificial fracasan por cómo abordan el reto.
