CEO Rebels | La compañía farmacéutica AstraZeneca ha apostado, en estos últimos años, no solo por una estrategia en sostenibilidad ambiental decisiva para el futuro de una organización en crecimiento, sino por una fuerte comunicación interna y engagement a través del...
Entrevistas
Jesús Alonso (VIP District): “La cultura se gana por mayoría y siempre de arriba abajo”
Jesús Alonso, CEO de VIP District, comparte cómo liderar una integración desde los valores, manteniendo la energía, la coherencia y el propósito.
El futuro de los servicios de la mano de MetLife y Northgate: economía de la confianza y crecimiento ordenado
Hablar de economía de la confianza es hablar del futuro de las empresas de servicios. ¿A quién confiamos nuestra salud? ¿A quién nuestros ahorros cuando no podemos trabajar.
Julio Rocafull Rodríguez: “El asesoramiento legal, cuando se entiende de manera proactiva, puede marcar la diferencia entre un cambio exitoso y uno lleno de obstáculos”
Madrid se ha consolidado como uno de los grandes centros de inversión y transformación empresarial en Europa.
Mar Cabra: “La clave de un buen liderazgo es crear entornos de trabajo más saludables”
La ganadora del Pulitzer, Mar Cabra, participó en el CEO Forum de Mutualidad para hablar de liderazgo y salud mental, y defendió que el futuro del trabajo pasa por crear entornos más humanos y saludables.
Rosa Carabel (Eroski): “La responsabilidad social sin rentabilidad económica es muy complicada”
En 2022, Rosa Carabel tomó las riendas de Grupo Eroski. Después de casi tres años de gestión, la marca, de modelo cooperativo, presenta sólidos resultados y un firme compromiso social.
Tino Fernández: liderazgo en valores para un crecimiento real
¿Cómo se compite con los gigantes sin perder la esencia? Tino Fernández, presidente de Altia, lo explica: tecnología, personas y propósito como fórmula de crecimiento real.
El propósito como guía de liderazgo
Hablamos de propósito y sentido que Albert Triola, líder inspirador 2025 y CEO de Oracle, en una nueva edición de Conversaciones con Valores.
Albert Mas (SDG Group): “La innovación sólo tiene sentido si sitúa a las personas en el centro”
Cómo el dato se ha convertido en palanca de transformación para las empresas, siempre que se gestione con visión estratégica y humana.











