Ángel Bonet lleva más de 30 años ayudando a las empresas a crecer situando a las personas y al planeta en el centro de la estrategia.
Entrevistas
Bastian Verot (Electra): “El éxito de nuestra propuesta es ir medio paso por delante de las necesidades del cliente”
Ir medio paso por delante es la razón que explica el rápido crecimiento en Europa de Electra, empresa especializada en carga ultrarrápida para vehículos eléctricos.
Román Campa (Adevinta): “En el entorno digital, el líder tiene que ser un poco paranoico”
Liderar la disrupción. Ese es el camino hacia el éxito que deben emprender las empresas y en torno al cual debe crearse conciencia.
Miguel Borrás (DHL Express): “Las compañías somos lo que son las personas”
Descubre como la unión de tecnología, personas e innovación forma el caldo de cultivo perfecto para propulsar DHL Express hasta donde alcanza la imaginación.
Manuel Zafra (Merck): “Como líder, una de las cosas que me ocupa es conseguir enamorar a la gente joven”
De la mano de Manuel Zafra Rubio, presidente de Merck en España, tomamos el pulso a esta gran empresa del sector de la ciencia y la tecnología.
João Penedo (Otis): “En la empresa tienes que incentivar un entorno favorable a la innovación”
João Penedo, CEO del principal fabricante del mundo de ascensores, Otis, nos explica cómo liderar para crear un valor diferencial a través de las personas.
Think Tank Canal CEO: Inteligencia colectiva al rescate del campo
Lo rural se enfrenta a un cambio de ciclo. Innovación, sostenibilidad, modelo de producción, marco legislativo, nuevo escenario económico global… Son factores que vaticinan el principio de una nueva época marcada, para el consumidor, por el incremento de los precios en la cesta de la compra.
En la fidelización hay dos componentes fundamentales: el orgullo y la satisfacción
Wonest Talks | Brindar al talento todas las herramientas posibles para el desarrollo de su potencial es importante.
Anna Forés: “Es positivo aprender a ‘renarrar’ nuestra historia como individuos u organizaciones”
¿Por qué nos cuesta ser asertivos en las empresas? Cada vez son más las voces expertas que señalan la necesidad de mejorar la comunicación, especialmente en posiciones de liderazgo, en el proceso de construcción de organizaciones fortalecidas y con vocación de futuro. La de Anna Forés es una de ellas.
