La directora general de FutureBrand, Cristina Vicedo aporta sus claves para ejercer un buen liderazgo, tener satisfechos a los clientes y gestionar personas.
Cultura y Talento
Mario Alonso: «Es un error de la civilización focalizarse excesivamente en algo»
El presidente de Auren, Mario Alonso Ayala habla de su experiencia como presidente y cofundador. Destaca la importancia de la ética en los negocios y de ser transversal.
Secretos de liderazgo en empresas tecnológicas españolas
¿Eres el líder de una empresa tecnológica? Conoce los secretos de liderazgo de otros directivos de compañías como el Grupo Revenga, EMC y Tecnocom.
«Ir a vender ginebra a los ingleses yo creo que es atrevido»
Antonio Pardo y Alfonso Mororo, forman un liderazgo bicefálico en Global Premium Brands. En una entrevista con ellos nos cuentan cómo funciona su empresa y en qué se diferencian de los demás.
«Me gusta bajar al detalle, hay que conocer el aspecto global pero también lo que se hace»
El Grupo Revenga es una importante empresa tecnológica de origen familiar. Arturo Revenga, su consejero delegado nos cuenta cómo influye este carácter familiar en el desarrollo de una gran compañía.
«Es importante que la gente se atreva a contar sus ideas, sean buenas o malas»
Susana Navarro, directora de Marketing y Comunicación de Tecnocom nos cuenta en una entrevista cómo es el liderazgo dentro de la tercera empresa de tecnología en España.
«Yo siempre he defendido que el personal sea fijo»
Carlos Martínez, director general de Totto en España nos cuenta cómo es el liderazgo de su empresa en la sede española, el proyecto de vida de la empresa y los valores que transmiten a su equipo.
¿Realmente el futuro de la empresa pasa por competir?
En su libro ‘De Cero a Uno’ Peter Thiel invita a las empresas a cambiar su forma de actuar y dejar de competir con sus rivales para lanzarse a nuevos mercados donde ser únicos.
Las claves del liderazgo para Eno Polo: optimismo y competitividad
Eno Polo es un keniata con acento italiano que dirige una empresa brasileña, Havaianas. Esta fusión cultural hace que el liderazgo del CEO de Havaianas sea muy peculiar.