La COVID-19 ha dejado una crisis social y económica sin precedentes. Aún así, miles de pymes se han sumido a una gran ola de solidaridad para ayudar a combatir este virus. En marzo surgió #StopCorona, un gran proyecto social formado por pequeñas y grandes empresas que busca dar visibilidad y divulgar iniciativas tecnológicas que contribuyan a ganar la batalla sanitaria de la COVID-19 .Todas las propuestas de este proyecto participaron en la competición #StopCoronaChallenge. Más información en este articulo.
Tras meses de cambios acelerados, el marketing deberá convertir la innovación, la tecnología y el valor añadido en los pilares de sus estrategias de futuro. Así lo concluye la sexta edición del informe “State of Marketing”, elaborado por Salesforce entre 7.000 profesionales del sector del marketing.
La cultura es uno los sectores más afectados por la pandemia de la COVID-19. Con cientos de obras canceladas y tras más de dos meses de confinamiento, la cultura vuelve a subir el telón del espectáculo entre grandes medidas de prevención. Hemos querido conocer como vive esta situación este sector y hemos conversado con Victor Ullate. El bailarín se pone al frente, a partir de septiembre, del primer Bachillerato Internacional de Artes Escénicas de España y nos confiesa que «esta muy ilusionado».
¿Hacia donde se dirige el bienestar laboral en esta nueva etapa?, ¿cómo afronta la empresa los riesgos psicosociales, ¿qué nuevos retos tiene la seguridad y la salud después de la pandemia? No te pierdas el 22 y 23 de junio el MEES Day Digital, una gran encuentro online que reúne a más de 12 expertos y que darán respuesta a los múltiples interrogantes que se han generado con esta crisis.
El caramelo puede convertirse en un gran compañero de viaje. El sector de los caramelos y de las chuches se reinventa constantemente buscando ofrecer a sus clientes nuevos productos y experiencias y, a la vez, intentado ser más saludable y con menos azúcar. Esta semana, en la Voz de la Pyme, hemos entrevistado a Maria Fernández, fundadora de los caramelos Cracx.
Dada la creciente competitividad y demanda de fidelización del talento en las empresas, el employer branding o “marca empleadora” cobra cada vez mayor protagonismo. Pero, ¿qué significan estas dos palabras?
Garantizar una vuelta segura a los espacios de trabajo plantea no pocos desafíos. La amenaza de un nuevo brote, mantener los espacios de seguridad, velar por los colectivos más vulnerables o la supresión de muchas de las reuniones. Una de las respuestas viene de la mano de la tecnología. La inteligencia artificial, IoT, Blockchain y el Big Data podrían ser tu mejor aliado en la desescalada y nueva normalidad.
¿Hacia dónde se dirige el bienestar laboral en la etapa post Covid?¿Qué retos tiene la seguridad y la salud después de la pandemia? Este 22 y 23 de junio, de 12:00 a 14:00pm, Mi Empresa es Saludable y Fundación MAPFRE organizan el MEES Day digital.
La ‘nueva normalidad’ está a la vuelta de la esquina. Muchos territorios de España ya se encuentran en fase 3 y se espera que antes de que acabe junio, todo el país se encuentre ya en este nuevo escenario. Para poder sobrevivir, las empresas deberán adaptarse a esta nueva normalidad. La consultora Connecting Visión ha propuesto un nuevo método basado en cuatro fases para que las organizaciones mantengan sus negocios en tiempos post-covid. ¿Te interesa? ¡Atento a nuestro artículo!
