Más Cuota abre una nueva etapa con la incorporación de Elena Carrascosa como Socia de Contenidos, para fortalecer el vínculo entre marcas y personas a través de la creatividad, la conexión y los valores.
Actualidad
La UE actualiza las ayudas de minimis: más oxígeno para las pymes… y más control a partir de 2026
La Unión Europea eleva el umbral de las ayudas de minimis hasta 300.000 euros y anuncia un registro centralizado obligatorio desde 2026.
La gran pregunta: ¿es obligatorio o no el informe de sostenibilidad?
Con la nueva normativa europea, el informe de sostenibilidad se convierte en obligación para muchas empresas y en una decisión estratégica para otras. ¿A quién afecta y qué implica realmente?
Tendencias 2026: el adiós definitivo al despacho-isla
El sector avanza hacia modelos colaborativos para sobrevivir a la presión normativa, la escasez de talento y un cliente que exige mucho más que cumplir.
Las nuevas normas laborales de 2026 que cambiarán la vida en las empresas
Nuevas normas laborales, más exigencias en cotizaciones, jornada y permisos, y un mensaje político claro: la seguridad y la salud en el trabajo pasan al centro. ¿Está tu pyme preparada para lo que viene?
Cuando el tiempo se convierte en salario
Mercadona amplía sus vacaciones a 37 días y pone el foco en el tiempo. ¿Es una ventaja competitiva solo al alcance de gigantes o una pista clara para fidelizar talento sin disparar costes?
Digitalización y automatización pragmática: eficiencia sin humo
Digitalizar no es instalar software: es cambiar la cabeza. En 2026 gana la empresa que automatiza lo repetitivo y dedica su tiempo a lo que de verdad genera valor.
Retribución directiva en España: del bonus al propósito
La retribución en la alta dirección española se transforma: sostenibilidad, bienestar y propósito redefinen el nuevo salario del liderazgo.
Talento: el recurso más escaso (y más caro) de 2026
En 2026, las pymes españolas compiten en un mercado donde los perfiles cualificados escasean, cambian rápido y el compromiso ya no se da por sentado.