El sentimiento de incertidumbre que despierta la cercanía de la muerte hace que los demás te vean de una manera diferente, esa es la experiencia del CEO de Carlin, José Luis Hernández.
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El camino de la sostenibilidad
Juan Costa está firmemente convencido de que la calidad de los equipos y la forma de trabajar hace que Ernst&Young se esté posicionando para ser una de las firmas de referencia a nivel mundial en el asesoramiento de estos servicios. No es un entorno fácil.
5 consejos para potenciar tu marca personal
Dan Schawbel, definido por The New York Times como el gurú del Personal Branding, es autor del libro Me 2.0: 4 Steps to Building Your Future (“Me 2.0: 4 pasos para construir su futuro”). Esta semana ofrecemos 5 consejos de Dan Schawbel para que los primeros ejecutivos potencien su Personal Branding.
Del KO al OK
Además de acertar en las medidas económicas, gestionar con tino la comunicación supone un reto adicional para empresas y gobiernos en momentos de turbulencias. Enrique Sueiro, doctor en Comunicación y padre del modelo communicagement, nos da las claves para lograrlo.
El CEO debe dar ejemplo a sus colaboradores
Álvaro Middelmann director general de Air Berlín para España y Portugal, no es sólo eso. Miembro de la Junta directiva de Exceltur, es un hombre de los que están en todas partes. Para ello dice predicar con el ejemplo, y para poder demandar compromiso por parte de sus colaboradores a cualquier nivel, demuestra más compromiso que nadie.
¿Es bueno contratar a un CEO no familiar?
El mejor CEO para una empresa familiar es un miembro de la propia familia, o esto es lo que se tiende a pensar en el mundo empresarial. Sin embargo, existen muchas grandes empresas que incluso después de haber contratado a un CEO externo a la familia siguen funcionando con éxito… ¿cómo decidir entonces cuál es la mejor opción?
El CEO crece al participar en viajes solidarios
Las ganas de mejorar algunos aspectos de la sociedad es un anhelo propio del ser humano, pero quizás esta voluntad de cambiar las cosas supone casi una obligación moral para el directivo que tiene la responsabilidad de liderar personas. Viajar a los países pobres se convierte en una buena opción para concienciarse de ese cambio.
Hay que buscar dentro de uno mismo, no hay que buscar fuera
Pocos directivos hablan de su marca personal, de lo que transmiten a los demás… Sin embargo José Luis Hernández Salvador, CEO de Carlin, demuestra pertenecer a ese reducido grupo de los que intuyen cómo les percibe su entorno.
Marca personal femenina
Si la marca personal en el caso de los empresarios es importante, en el caso de las empresarias todavía lo es más… ya que brilla por su ausencia.
