Descubre los efectos transformadores de la equidad: datos, casos de éxito (Inditex, Mapfre, GE Healthcare o Good Rebels), entrevistas y el termómetro de la transparencia salarial. Una herramienta sencilla y rápida para averiguar el grado de compromiso de tu organización con la transparencia salarial y las recomendaciones para avanzar hacia la equidad .
Se trata de una completa guía elaborada por Canal CEO y CEINSA, el Centro de Investigación Salarial fundado hace 30 años, ha creado el termómetro de la transparencia salarial.
Adelántate a la nueva directiva europea y empieza a ver los efectos de una gestión transparente
La transparencia salarial es un desafío para las empresas, especialmente para los departamentos de RRHH. Sin embargo, ya son muchas las que han abordado los preceptos europeos al respecto, incluso cuando los Estados miembros cuentan aún con margen para transponer a sus legislaciones nacionales las medidas obligatorias tras la aprobación de la Directiva 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre transparencia retributiva (hasta junio de 2026).
CEINSA se construyó desde el rigor, la exhaustividad y el análisis tanto del mercado salarial español como de las tendencias en gestión de las personas a nivel internacional. Es por ello, que gracias a su expertise, hemos desarrollado conjuntamente la guía ‘Salarios a la vista: ¿cómo afecta la transparencia a las empresas españolas?‘, que puedes descargar gratuitamente.
