En el Día Internacional del Liderazgo, el próximo 24 de abril, te proponemos algo diferente: dejar de hablar de liderazgo… y empezar a saborearlo.
Hay algo que ocurre en muchas empresas: hablamos mucho de liderazgo, pero pocas veces lo entrenamos de verdad. Las estrategias se diseñan. Los procesos se optimizan. Pero la habilidad que más impacto tiene en la cultura de una organización —la comunicación del líder— sigue siendo, en demasiados casos, improvisada. O se plantea sólo desde una perspectiva técnica confundiendo oratoria con lo realmente importante: saber generar con los equipos una conexión emocional y transformadora.
Aquí es donde entra Liderazgo Bombón, una de las formaciones más singulares de Canal CEO y Más Cuota, diseñada e impartida por Noemí Boza, periodista, emprendedora, experta en liderazgo y autora de Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación.
Una experiencia que redefine la forma en la que los equipos entienden el liderazgo… a través de algo tan inesperado como una cata a ciegas de bombones.
¿A qué sabe el liderazgo en tu organización?
Hasta que Noemí Boza no conectó el liderazgo con la idea de un bombón, nadie había pensado que el chocolate pudiera explicar tanto sobre cómo lideramos. Pero ocurre algo curioso cuando los sentidos entran en juego: las conversaciones se vuelven más honestas, las reflexiones más profundas y las ideas más memorables.
Durante la sesión, las personas participantes realizan una cata experiencial de cinco bombones, cada uno asociado a una habilidad esencial del liderazgo. Los llamamos los cinco sabores del liderazgo bombón:
🍫 Valentía Porque liderar también significa tomar decisiones incómodas.
🍫 Curiosidad La capacidad de preguntar antes de afirmar.
🍫 Humildad Escuchar antes de hablar.
🍫 Generosidad Compartir protagonismo y desarrollar talento.
🍫 Flexibilidad Adaptarse cuando el mundo cambia —que es casi siempre.
Es una experiencia diseñada para provocar conversaciones que cambian la manera de liderar. Cada sabor activa algo más que el gusto. Activa preguntas. ¿Cómo lidero cuando nadie me está mirando? ¿Qué emoción genero cuando comunico? ¿Qué huella dejo en mi equipo?
Liderazgo Bombón: una experiencia que deja huella en los equipos
La comunicación es la habilidad más poderosa del liderazgo. Y cuando falla, lo que se resiente no es solo el clima del equipo, sino la estrategia, el compromiso y la cultura. Por eso Liderazgo Bombón no es una charla inspiradora más.
Durante la sesión, los equipos:
- reflexionan sobre la huella que dejan al liderar
- entrenan habilidades de comunicación clave
- fortalecen la conexión entre líderes y equipos
- alinean liderazgo y propósito corporativo
- activan conversaciones que normalmente no ocurren en la oficina
Esta formación es para organizaciones que quieren…
✔ Mejorar la comunicación de sus líderes
✔ Fortalecer la cultura de equipo
✔ Impulsar un liderazgo más humano y auténtico
✔ Activar conversaciones estratégicas en sus equipos
✔ Crear experiencias memorables de aprendizaje
✔ Ideal para complementar programas de liderazgo, offsites directivos, eventos para reforzar la cultura corporativa, jornadas de team building con propósito o programas de desarrollo de talento interno.
