Por Juan Ferrer | Hay muchos tipos de liderazgos. Muchos de ellos sin ética. Y tal vez el principal detalle es a quién sirve dicho liderazgo: ¿a uno mismo o a la gente que se lidera?
Opinión
¿Crisis de liderazgo o crisis sistémica?
Por Juan Carlos Cubeiro |Me gustaría pensar que se trata de una Crisis de Liderazgo, lo que ya es grave, per me temo que sufrimos de una Crisis sistémica, que es peor.
Servir es crear valor
Por María Lladró |Las instituciones han perdido el norte, como el que comienza a trazar una línea en el suelo queriendo llegar a un punto lejano pero se mira el ombligo en vez de mirar su meta.
El partido de la empresa: 7 jugadas para el éxito
¿Te has dado cuenta de que cada jugada de un partido de fútbol es una metáfora perfecta para los desafíos y triunfos de un emprendedor?
Transformación empresarial: Si no cambias la cultura, todo lo demás es un espejismo
Por Carme Castro, CEO de Kainova | La transformación no es lo difícil, lo complicado es romper la cultura que la frena.
La alquimia de los datos y el talento
Por Adolfo Ramírez, experto en transformación empresarial y autor del libro “El valor de la autenticidad”
Inteligencia Colectiva: una clave para el liderazgo de alto rendimiento
Por Patricio Fedio | Los tiempos han cambiado, y el liderazgo centralizado y arraigado en la figura de un único individuo suena como anticuado en la actualidad ¿no? Cada vez más, se aprecia la escucha activa, la empatía, el trabajo en equipo y el aprendizaje a partir...
La valentía del líder: una ventaja competitiva
En un contexto donde la incertidumbre es la norma, la valentía de un líder se convierte en un factor diferenciador a la hora de innovar.
La ‘gran desconexión’: es hora de reinventar la relación entre empresas y empleados
La rigidez de muchos modelos de gestión tradicionales y la resistencia al cambio son obstáculos a superar ante la gran desconexión.
