El filósofo alemán Georg Wilhelm Friedrich Hegel, conocido por su compleja filosofía dialéctica, ha dejado una huella significativa en la gestión empresarial.
Liderazgo Humanista
Winston Churchill: el líder ante las horas más oscuras
Gran estadista, estratega y orador, Winston Churchill sigue siendo un líder inspirador para la Europa del siglo XXI.
Noemí Boza: “Otorgar importancia a las emociones nos da la oportunidad de influir y conectar”
El 14 de noviembre tuvo lugar la presentación de Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación en la Universidad Camilo José Cela.
¿Por qué nos fascina el estoicismo? Séneca, Epicteto y Marco Aurelio
Durante los tres últimos años hemos asistido a la recuperación de las doctrinas estoicas, que han influido decididamente a los líderes actuales.
El liderazgo según un socrático
El liderazgo según un enfoque socrático se basa en el uso del diálogo, la búsqueda de la verdad y el fomento del pensamiento crítico.
¿De qué hablamos cuando hablamos de Holocracia?
Características de uno de los modelos organizativos más disruptivos del momento, basado en equipos semiautónomos y autogestionados dentro de la empresa.
¿Qué es (y que no es) el liderazgo humanista?
El liderazgo humanista se ha convertido en una palanca de cambio para las organizaciones, especialmente aquellas que desean dejar su huella.
Xavier Marcet: “Los líderes no son máquinas expendedoras de motivar”
Xavier Marcet, una de las referencia intelectuales del momento y experto en transformación de organizaciones, protagonizó el último Desayuno Canal CEO.
Nuevos aprendizajes de Marina para un directivo
El último libro del autor, Historia universal de las soluciones, plantea una doctrina de la inteligencia optimista como respuesta a la resolución conveniente de conflictos. José Antonio Marina publicó en 2022 Inteligencia ejecutiva. Un título de enorme impacto sobre...
