Durante décadas, hablar de liderazgo femenino fue sinónimo de reivindicación. Hoy, en cambio, empieza a serlo de transformación compartida. El próximo 30 de octubre, el encuentro Más Mujeres CEO, impulsado por Más Cuota junto a Mediaplus Equmedia, Madrid Excelente Fundación Once, Vallformosa, Caixabank y Más Diversity, reunirá en Madrid a más de una docena de mujeres al frente de grandes compañías con un propósito claro: tejer un liderazgo en femenino que no excluye, sino que integra. Porque, como recordaba Noemí Boza, socia directora de Más Cuota y creadora del encuentro, “liderar en femenino no es liderar contra nadie, sino con todos”.
El punto de partida de esta edición es tan simbólico como urgente: solo el 8,6% de las grandes empresas españolas están presididas por mujeres, según la CNMV. Pero la cifra, más que un dato, es un reto colectivo. En palabras de Boza, “aunque somos más, seguimos siendo pocas. Y ese desequilibrio no solo es injusto: también es ineficiente. La diversidad no es una cuestión de equidad, sino de competitividad”.
De ahí que el evento insista en una idea clave: la igualdad real no llegará sin los hombres. En un contexto en el que casi la mitad de los varones en España cree que la igualdad ya ha ido demasiado lejos (según el CIS), el encuentro lanza una invitación clara: sumarse al diálogo para transformar juntos la forma de liderar.
Excelencia, propósito y cuidado: las nuevas claves del liderazgo
El programa abrirá con una mesa sobre Excelencia y Liderazgo, con Patricia Ayuela (Línea Directa), Inés Bermejo (HP Iberia) y Elena Mantilla (Madrid Excelente). Tres voces que pondrán el acento en un mensaje transversal: la diversidad como motor de innovación y competitividad. Un enfoque respaldado por informes de McKinsey y Boston Consulting Group, que demuestran que las empresas con equipos directivos diversos logran hasta un 25% más de rentabilidad.
Después, el bloque “Un nuevo relato” con Teresa Zamora (ILUNION Hotels) y Ana López-Casero (ARTE Retail) abordará la necesidad de construir una narrativa inclusiva, capaz de inspirar tanto a hombres como a mujeres.
El cambio y la adaptabilidad como brújulas
La transformación no se detiene ahí. El bloque “Mujeres por el cambio” reunirá a Olga Blanco (IBM Consulting) y Clara Lloveres (Shopopop), dos ejemplos de resiliencia y adaptabilidad en sectores tecnológicos y logísticos. A continuación, Virginia Carcedo Illera, Vicepresidenta ejecutiva de las asociaciones Inserta Empleo e Inserta Innovación en Fundación Once, nos hablará de dos valores en alza: resiliencia y adaptabilidad.
Nuevas generaciones y cultura del cuidado
El relevo generacional también ocupará un lugar central con Anna Canela (Imagin) y Paloma Martín (Tribbu). Ambas representan una nueva visión del liderazgo que huye de la rigidez jerárquica para apostar por la coherencia, la salud mental y la autenticidad.
Y como cierre, la mesa “Mujeres en HORECA: la cultura del cuidado y los resultados” traerá al escenario a Virginia Donado (Juan Valdez), Beatriz Miguel (ILUNION Hotels) y Nicoletta Negrini (Grupo Negrini). Ellas demostrarán que la hospitalidad puede ser un laboratorio de liderazgo humanista, donde cuidar a las personas y cuidar los resultados no son opuestos, sino estrategias complementarias.
Un liderazgo que inspira y une
El cierre correrá a cargo de Marta Vidal, CEO de Vallformosa, símbolo de una nueva generación de líderes que entienden que la excelencia y el propósito no compiten: se refuerzan.
Este evento es un encuentro para actuar. Para reescribir un relato que atraiga a nuevas generaciones y convenza también a los hombres de que la transformación no se hace contra ellos, sino con ellos.
Porque, al final, liderar en femenino es liderar en plural. Y en esa pluralidad, más que una meta, se esconde la oportunidad más transformadora de nuestro tiempo: construir, juntos, la próxima era del liderazgo humanista.
Agenda +Mujeres CEO
- 9:30 – Acreditaciones
- 10:00 – Apertura de Noemí Boza
- 10:10 – Bienvenida a cargo de Patricia Almazán Rodrigo, responsable de acción social en Madrid de Caixabank.
- 10:15 – Excelencia & Liderazgo. Intervienen: Patricia Ayuela, Consejera Delegada de Línea Directa Aseguradora, Inés Bermejo (VP y Managing Director Iberia HP) y Elena Mantilla, Directora General de Madrid Excelente.
- 10:40 – Un nuevo relato con Teresa Zamora, Directora de Marketing y Comunicación ILUNION Hotels, Ana López-Casero, CEO de ARTE Retail y Noemí Boza, Socia Directora de Más Cuota.
- 11:05 – Mujeres por el cambio. Interviene: Olga Blanco, Vice President IBM Consulting y presidenta del Clúster de Industrias Creativas y Videojuegos de Madrid, y Clara Lloveres, Country Manager Spain de Shopopop.
- 11:25 – Resiliencia y adaptabilidad con Virginia Carcedo Illera, Vicepresidenta ejecutiva de las asociaciones Inserta Empleo e Inserta Innovación en Fundación Once
- 11:45 – LideraZgo con Anna Canela, CEO de Imagin, y Paloma Martín, CEO de Tribbu
- 12:05 – Mujeres en HORECA: la cultura del cuidado y resultados. Participan: Virginia Donado, CEO de Juan Valdez, Beatriz Miguel, Directora de Negocio de ILUNION Hotels, y Nicoletta Negrini, CEO Grupo Negrini.
